浙江发布

近日，浙江省人力社保厅印发《关于做好2019度职称改革工作的通知》，开展2019年度高级职称评审工作，推进重点领域职称评审改革。快随小布一起来看看都有哪些重点吧～

2019年，浙江将推进科研院所、工程技术领域等重点领域职称评审改革。

推进科研院所职称改革

各科研院所应根据省人力社保厅、省科技厅《关于深化科研人员职称制度改革的意见》（点击蓝字可查看具体内容），制定相应科研人员职称改革实施办法。

拟在省农业科学院、省医学科学院、省林业科学研究院、之江实验室、阿里云计算研究院、吉利汽车研究院等单位开展试点工作。

推进工程技术领域职称改革

根据省人力社保厅、省经信厅《关于推进工程领域职称社会化评价改革的意见》，拟在安防工程、汽车制造、汽车维护等领域研究制定评价标准和办法，适时开展试点工作。

完善中小学正高级教师评价

国家从今年起不再下达正高级教师指标，根据浙江中小学教师队伍现状，省人力社保厅将会同省教育厅研究新一轮正高级教师评审办法，并开展评审工作。

推进职称自主评聘改革

召开中小学、医疗卫生单位自主评聘改革工作现场会，交流总结试点情况，进一步推进自主评聘改革。

开展职称评审工作重点督察

在各高评委自查的基础上，省级行业主管部门及各市按照职责分工，对所属高评委开展日常考核和巡查。今年8月，省人力社保厅将组织开展2018年度高级职称评聘、继续教育、职业资格考试的集中督察工作。

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