|
英语面试，注重考核综合素质
香港科大的面试由教授亲自主持，素以严谨认真著称。面试以小组讨论形式进行，由多位教授与四五位同学直接交流。英语为面试沟通语言，但面试主要注重考核同学的综合素质。
内容没有特定范围，时事、生活到个人兴趣都可成为席间话题，同学会有充足的时间与教授对话，展现自己最突出的一面。
每个专业学科对同学能力的要求都稍有不同，比如商科对沟通及表达能力 要求较高，理工科更注重逻辑思维及分析能力。面试过程中，教授各自会用最有效的方式考查，所以每节面试的形式都或有不同。面试问题不一定难，因为太难反而无从了解同学们的素质。比方说，教授可能会让同学简单谈谈兴趣，然后在交谈中找出共同话题，以此为题再作讨论；有时教授也会让同学自由发言，自己不参与；又有些教授喜欢问一些热门的时事话题。
根据香港科大的统计，在2012届内地毕业生中，超过九成已获得聘书或研究生课程录取。
其中，三分之一的同学决定留港工作，其中又有超过九成的同学被跨国企业聘用，像汇丰、摩根大通、美林、四大会计师行等。
超过六成毕业生选择深造，这其中又有逾七成将赴欧美著名学府攻读研究生课程，包括：麻省理工、史丹福、普林斯顿、牛津等。
其余毕业生，则自行创业或选择回内地工作。 | 
|
上一篇： 
