（2）竞猜活动多

蘑菇街推出了世界杯竞猜活动。公司不仅出钱帮员工们购买彩票，还有加码的奖品。比如淘汰赛比分的竞猜前十名，可以拿到杭州水世界的门票，决赛比分竞猜的前几名则可以拿到心爱球队的球衣。一年一度的员工运动会，今年也加入了世界杯元素。“运动会开幕式会有足球宝贝表演，我们公司的漂亮妹子特别多，表演绝对精彩。运动会的比赛项目，今年也加入了点球大赛。”舒文介绍，“我们主要想让更多同事锻炼下身体，放松下心情。”

还有一家互联网企业推出了“每日竞猜”活动，规定：只要猜对当晚比赛的比分，就能赢得一张90分钟的“补觉券”。员工可在看球后，晚上班一个小时。企业负责人解释说：“这些福利补的不仅是睡眠，更是工作精力以及对员工对公司的信心。”

(3)办公室也可看球

有非常多的企业没有出台特别的政策，但是为球迷们在公司里开辟了专门的看球区。

杭州无端科技有限公司特意买了新电视机，放在员工休息区。“白天虽然只有重播，可看球的员工还真不少。”

还有一家广告公司除了在公司里提供大屏幕直播外，还免费提供啤酒和零食。“晚上留下来看球的员工没有想象中的多，可能等到决赛、半决赛时会多一些。” 专家：用激励代替处罚 当工作遭遇比赛，企业管理是堵是疏？专家的建议是疏导：“与其一味地用规章制度对员工进行约束，还不如采取更人性化的方式在世界杯期间进行激励和转化，争取让员工把对世界杯的热情转换成工作的动力。如调休或者调整球迷员工的上班时间，还可以组织公司内部统一观看等。”

四年一次的世界杯固然重要，但工作的分量也不轻。如何理性地看球同时不耽误工作，专家们也给出了自己的意见。

第一，球迷可以选择性的看球，合理安排观看日程。重播和网络观看都不失为很好的选择。

第二，争取时间休息。不想错过精彩比赛的球迷，可以将睡眠时间分散开来，如合理利用午休；安排晚饭后至比赛开始前的这段时间补眠。

世界杯精彩仍将继续，世界杯与工作的竞争也未完待续。

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