大气行天下。杭氧不仅在国内市场上稳坐龙头，在国际市场上也是攻城略地，行销40多个国家，甚至成功打进空分行业老牌强国德国，令业界瞩目。杭氧还在欧盟国家通过了空分设备冷箱和管道整体CE认证，这在国内亦属首家。

近日，又一家总投资额为3.1亿元的驻马店杭氧气体公司组建设立。这已是杭氧在全国各地组建的第27家气体公司。从单一的设备制造型企业向设备制造和工业服务型企业转型升级，杭氧实现了华丽转身。

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在最能体现“高精尖”的航天领域，也有杭氧人的一席之地。去年年中，镌刻着杭氧标志的空分装置一次开车成功，经过72小时严格的性能考核，各项技术性能参数全部达标。至此，历时4年、配套海南文昌航天发射场的成套空分装置完美收官。继为西昌、酒泉卫星发射中心提供制氧制氮装备后，杭氧再次助力中国“航天梦”。前不久，杭氧还荣获“‘神舟十号’任务装备保障优秀供应商” 。

机氧紧密跟踪国际前沿空分技术，积极自主创新，注重培育具有自主知识产权的核心技术，引领我国空分技术发展。目前，杭氧拥有专利累计35项，主导制定国家、行业标准26项，占行业标准总量的67%。近三年，公司自主研发项目已达66项。

以人为本精细化管理显威力

在飞溅的焊花中，焊工虞杭永正忙着赶制一大型乙烯冷箱配套产品。身为杭氧的高级技师，虞杭永在20多年的实践中，通过大量的工艺试验，总结出了一套适合板式换热器芯体“穿孔”的焊补方法和外表泄漏的补焊操作手法，成为车间的技术能手和“带头人”。在一个出口乌兹别克斯坦项目中，面对该项目配套的板翅式换热器封头壁特别厚，封头数量多等操作难题，他与同事结合实践经验反复研究，采用新的焊接工艺和操作手法，成功地完成了任务。在杭氧，像虞杭永这样的市级以上劳模就有136人。以人为本，充分发挥员工主观能动性，成为杭氧保持稳定和谐发展的坚强后盾。

杭氧树立人力资源是第一资源的发展理念，积极构建以“培训、环境、利益”为架构的人力资源管理体系和员工利益保障机制，将群众性质量管理与专家型队伍建设相结合。同时，实施精益化生产、精细化管理、精品化工程，推行生产现场6S管理，提高管理效率和管控能力。

一个个数字就是很好的证明：主要设备完好率98.55%，大型空分设备连续三年无故障运转，一次开车成功率达到100%。公司的管理经验和成果得到了行业的广泛认可，获得国家企业管理现代化创新成果一等奖和二等奖等荣誉称号。