人类的生存和野生动物是息息相关的,地球上不能只有人类 本来,我和动物园是八竿子打不着的。 1995年,我考大学。因为是在安徽农村长大的,对农业、林业有点感觉,第一志愿就填了哈尔滨的东北林业大学。还有一个原因,这个大学当时学费便宜,几百块钱一年,四年才2000块钱。 我报的是“家居设计”专业,觉得今后好找工作,当然我也填了服从分配。结果“设计师”没做成,林业大学的野生动物资源学院把我调剂过去了。后来我才知道,野生动物资源学院有位刘老师到安徽去招生,看到我档案上数学成绩很好,就把我要走了。后来我碰到这位刘老师,我说,你改变了我人生的轨迹。 当时东北林大的野生动物资源学院,在全国大学里是唯一的。我们的老院长马建章不得了,是中国第一个野生动物学领域的中国工程院院士。 在大学里,我开始系统学习天上的鸟、地上的兽、水里的鱼、看不见的微生物。以前在农村也认识一些鸟、兽、鱼,但学下来才发现,原来动物学还有这么多知识,野生动物的生活环境,饮食结构,对食物、环境还有繁殖季节的要求,各有各的特点。 通过四年的本科学习,我逐渐认识到,人类的生存和野生动物是息息相关的,地球上不能只有人类。那时候,别说老百姓没有生态保护的概念,就连政府都还没开始宣传。 1999年毕业,我没有继续攻读硕士,而是先找工作。刚好,杭州动物园来招人,学院推荐了我。两边通了电话,杭州动物园就把就业协议书寄过来了。 我还从没去过杭州,但这次招聘给我印象特别深:一星期后协议书就寄回来了,上面盖了好多个章,有单位的章、园林文物局的章、市委组织部的章。 杭州办事效率怎么这么高?还没离开学校,我就对杭州有了非常好的第一印象。 7月底,我到杭州动物园报到。单位给我安排了一个住处,我的心就定下来了,一干就干到现在。 动物和人一样有情感。谁饲养它,它就会记得 我进来的那年,杭州动物园只招了两个大学生,很金贵。 领导把我分配到动物管理科,让我先学三件事:一是当兽医,给动物看病;二是跟着王才益科长学习动物管理;三是协助一位老师傅和其他动物园做动物交换、交流。 王才益看到有个大学生来,特别高兴,手把手地带我。带了半年,觉得我能独立了,就放手让我去干。今年11月,王师傅要退休了,他是我工作上第一个领路人,我很感谢他。 做着做着,我发现动物医疗这块,书本上的知识和动物园里的现实,还是有差距。2006年,我就报考了浙江大学动物医学专业的硕士研究生,跟着胡松华教授学习。当时我已经是动物管理科的副科长。 2015年9月,西湖风景名胜区管委会正式任命我为副园长。园子里的事情只要和动物有关,像动物医院、动物管理、动物交换,基本上都归我管。我成了所有动物的“总管”了。 其实在动物园待久了就会发现,动物和人一样有情感。谁饲养它,它就会记得;谁对它好,它心里有数。动物保育员(以前称为饲养员)和动物说话、做手势,许多动物都知道是什么意思。保育员下班离去,长颈鹿、黑猩猩还会“眼巴巴”看着保育员,眼睛跟着他走,好像在目送。 动物园里最聪明也最调皮的,应该是黑猩猩。黑猩猩从来不捉弄保育员,它喜欢捉弄“人类的首领”。 黑猩猩群体有严格的等级制度,这只黑猩猩想捉弄一下“人类的首领” 以前我们的“一把手”,偶尔会去猩猩馆走一下,一年也就三两次,我们就跟在他后面。这下好了,有只黑猩猩就只盯着他看。“一把手”每次去外场查看环境卫生安全等,很奇怪都要“出点事”—— 这只黑猩猩无论如何会找到一块小石头,朝他丢过去。幸好黑猩猩没那么厉害,肯定丢不准。 为什么黑猩猩要丢石头呢?我们发现,“一把手”给我们分配工作的时候,黑猩猩就知道这个人是“首领”。黑猩猩群体是有严格的等级制度的,这只黑猩猩可能就想捉弄一下“人类的首领”。这种行为在斑马、梅花鹿等食草兽身上,就完全看不到。 还有一只黑猩猩去其他动物园交流,结果在那边“学坏”了,回来到处吐口水。最后保育员通过行为训练,才把它教回来,和带小孩子一模一样。 有些小熊猫是保育员手把手喂大的,和保育员的关系特别好。还有我们园里的袋鼠,胸前“袋子”里装着小袋鼠,长到多大了,每天怎么样,保育员拿手机去拍,袋鼠妈妈都很配合。 有时候动物意外出逃,养熟了的保育员还可以把它们叫回来。杭州动物园只有过一次动物出逃,这个主角——大家万万没想到,竟然是它! 老虎走的时候,他跟着流眼泪,朝老虎拜了三下 2015年12月,杭州下大雪。一棵大树被积雪压倒,把小熊猫馆的墙体砸出一个缺口。 3只小熊猫顺着倒下的树干逃出去了! 幸好园里及时出动,逃跑的小熊猫在附近的树林里被发现了。其中一只没跑远,在动物园附近转悠,我们在屋顶上将它成功围堵,装进了大网兜。 剩下两只,一只跑到西湖丁家山,蹲在湖边一棵树上,被人发现。我亲自爬上树,用麻醉枪给它来了一发,下面是四位工作人员,早早拉开一张网,接住掉下来的小熊猫。 第三只到了五云山,也是被市民发现,我们在捕捉笼里放了苹果,将它“捉拿归案”。 这几只小熊猫,现在都好好地生活在小熊猫馆里。我们接下来准备让保育员把小熊猫带出来,和游客一起玩,没有围墙没有笼子,就是面对面,只要游客不去触碰,安全就没问题。 大型动物和人的感情,会更强烈。以前有位养老虎的老师傅叫邹国华,他告诉我,他养过一只老虎,养了一辈子,老虎走的时候20多岁,临走前对着他流眼泪。他也跟着流眼泪,朝它拜了三下,把它当成自己的兄弟朋友了。 后来在亚洲象“诺诺”身上,我真正体会到了这种感情。 “诺诺”是1982年从云南省个旧动物园来的,是国家分配给杭州动物园的“宝贝”,一直在杭州动物园生活,活到40多岁。 2021年7月,“诺诺”的身体已经非常虚弱,整天躺着,靠吃药打针维持。有一天我去看它,走到它边上,看着它很可怜,我就对它说:“诺诺,你这样也很痛苦,天天打针吃药,要不行,就抓紧走吧。” 听了我这句话,它好像知道自己再也站不起来了,突然大颗大颗的眼泪流下来。当天下午就走了。 那之后很长一段时间,我想起“诺诺”,心里就很难受。 “能不能帮忙给熊猫找个中医试试?” 杭州动物园的熊猫馆,前后六任馆主,都来自成都大熊猫繁育研究基地。 租借来的熊猫在杭州动物园一般待3年,熊猫都很年轻,2到5岁,这个岁数活泼好动,给市民的观感比较好。5岁以后,熊猫进入成熟期,就要回家(成都)参与繁殖了。 熊猫的主要食物是竹子,按照大熊猫基地的饲养要求,一只熊猫每天要保证60公斤的竹子。“春生”和“香果”一天就是120公斤。 春、夏、秋、冬,熊猫的身体状况是不一样的,所以食物也有所区别。春天竹笋生长,熊猫喜欢吃竹笋,每天要准备30公斤,包括春笋、雷笋、鞭笋,不够的话还要加点冬笋。吃竹笋,它会用牙齿把笋皮剥掉。 夏天,熊猫竹叶、竹竿搭着吃,冬天吃竹竿为主。保育员把竹竿敲裂开,保证熊猫吃得方便一点,它自己会把外面的青皮剥掉,吃里面黄色的芯子,有点像人吃甘蔗,但人要吐渣,它不吐渣。 除了竹子,熊猫还吃窝窝头,我们保育员亲手给熊猫做。每天差不多2公斤窝窝头,里面有麸皮、糯米粉还有一些矿物质、维生素。当然,野生熊猫是吃不到窝窝头的,在动物园里给它加餐增加营养,它在自然环境里吃别的,它是杂食动物,也会吃小动物比如老鼠之类的。 4岁的熊猫“成就”和另外一只熊猫“双好”,是熊猫馆的第五任馆主。2018年3月2日,“成就”因为急性胃扩张伴大量积食,并发腹膜炎,被送进邵逸夫医院,做了4个小时的手术,术后好长时间都处于病危状态。 大家都很担忧,再这样不吃不喝,熊猫就不行了。 后来我想,要不试试中医?于是我托我的研究生同学,看看能不能帮忙找个中医,最后再试试。这同学也很给力,让我去找浙江省中医院的一位老中医,名叫徐志瑛,时年79岁。 很快,医生被请到动物园了。老医生很特别,她不看化验单,只问症状,再详细问了熊猫的饮食情况及行为动作,完了开了四服药。我不太放心,问她,药量多少、怎么吃?她说,不用担心,是人的4倍量,煎了当水喝,一服药一天熬两次。 喝下去的第二天,奇迹发生了!“成就”开始吃东西了,说明胃气回来了!连喝2个星期之后,“成就”的病基本好了,我们都非常非常高兴,感谢邵逸夫医院、市一医院和省中医院的大力支持,尤其要感谢徐医生的妙手回春。 恢复健康的“成就”在杭州动物园一直待到2019年10月,告别杭州,回成都。后来,我去成都再次办大熊猫租赁,特地到都江堰分基地去看它。 我叫它名字,它估计不记得了,不过还是很友善地朝我看了好几眼,我心里就浮现起大家一起救护它的日子。 动物园里的大学生保育员越来越多了 我在杭州动物园工作了20多年,不仅是我,园里还有许多从事动物饲养的同事,大学毕业就来这里了。从感情上说,动物园就像我们的家,园子里的动物就像自己的孩子。 杭州动物园,是全中国首个山地式无障碍旅游公园,还是国内最漂亮的山地动物园之一。20多年,动物园也在不断地变化,变得更好,更现代化了。 20世纪90年代,动物园的排水系统比较差。一下大雨,晚上一定要有人在园里值班。2020年西湖综合保护工程实施之际,我们重新铺了整个排水系统,翻新了园区所有的主干道,园区面貌和应急管理焕然一新。 现在游客来动物园,会发现多了鹦鹉广场、黑猩猩馆、羚羊袋鼠馆。这些符合现代动物园要求的馆舍,不仅提供生态化展示、无障碍参观,对动物来说,更是生活环境的巨大提升。 还有一个改变是动物营养中心,俗称“动物食堂”。以前,饲养员每天挑着担子、推着小车,到“动物食堂”领饲料。现在,“动物食堂”的工作人员开着内部公交车,配送到每个饲养点。一线饲养员的压力减轻了,有更充裕的时间去观察、陪伴动物。 这些硬件上的提升,游客看得见。还有些看不见的,比如园里的大学生越来越多。当年我进杭州动物园的时候,基层是没有大学生保育员的。2000年,整个动物园170多名员工,只有7个本科生。 现在基层有52名动物保育员,其中31名大学生,包含6名硕士。 杭州人都很喜欢杭州动物园 这些大学生保育员都是动物科学、动物医学等相关专业毕业,会做更深入的研究,在动物的饲料、陪伴等方面进行改善。 动物园界的新理念,他们接受得快,推广得也快。 最大变化的新理念,就是饲养员不叫饲养员了,现在叫动物保育员。有什么不一样?饲养员的任务就是看护动物,它们吃得怎么样,清扫卫生;保育员除了上面的工作,还要关注动物的配种,小动物的生产和人工喂养等,有些母亲弃崽的,还要学习奶粉的配比。 总之,工作中科研的含量更高。我们还要求保育员能为游客做讲解,这在以前是不太可能的。 杭州动物园还有很多工作,走在全国前列,比如动物行为训练。 我们的黑叶猴,认识各种不同的颜色,你说黄色、蓝色、红色,它可以分别指给你看。这是展示训练。让我们知道,动物也是非常聪明的。 还有一种叫医疗训练。杭州动物园里所有的成年黑猩猩,都可以把胳膊伸出来,让兽医直接抽血,不需要麻醉或物理绑定。这很厉害吧? 通过医疗训练,我们对动物的体检、医疗都可以进展得更顺利,很好地保护了动物。大象让你帮它洗脚,长颈鹿让你从脖子上抽血,现在园里很多动物都能做到,这极大地提升了动物福利。 接下来我们要做的,是动物生病动手术的时候,通过训练,让它在几个小时里都保持配合。香港海洋公园曾经给海狮做过手术,海狮就在台阶上安静地趴着,保育员的指挥棒碰着它,不用任何麻醉药,三个小时的手术非常成功。 这对我们有很多启发。2013年专门请了香港海洋公园的专家吴乃江,给我们做了一周的培训,效果特别好。这也是杭州动物园将来的目标之一。 杭州人都很喜欢杭州动物园。有市民朋友曾经问我,杭州动物园的动物还不够丰富,你们有什么打算?我说,未来的昆虫馆、海洋馆已经在规划中了,请市民们期待! |