“振兴杯”推动职业教育“匠心筑梦”
杭州网  发布时间:2019-11-20 07:18   

每日商报讯 11月18日上午,第十五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛学生组决赛落下帷幕。

比赛散场,但人们对工匠精神、职业教育的关注和热议,仍未散场。尤其是计算机、电工赛项前三名被杭州包揽,使得杭州的职业教育受人关注。

“振兴杯”助力“匠心筑梦”杭州新制造

11月15日-18日,第十五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛学生组决赛在杭州职业技术学院和杭州市公共实训基地举行。来自全国30个省份的263名“尖子生”齐聚杭州,上演青年技能界的年度“华山论剑”。

根据大赛规定,各职业(工种)前5名的选手,晋升技师职业资格;获各职业(工种)第6至第20名的选手,晋升高级工职业资格。前20名选手,都将获得由团中央授予的“全国青年岗位能手”荣誉称号。杭州不仅为这些未来的匠心筑梦“大国工匠”准备了丰厚的助学金,还出台了一系列配套政策,包括人才引进、购房补贴、现金奖励等,显而易见非常有诚意。

本次“振兴杯”全国学生组决赛还安排了青年人才招聘会,直接面向参赛选手、所有在杭青年技能人才抛出了橄榄枝。11月15日的线下招聘会现场,51家企业带来了1000多个岗位。其中上市公司14家,中国民营企业500强6家。众多高薪岗位、大BOSS直接招聘,成为本次招聘会最大的亮点。娃哈哈集团董事长及总经理宗庆后、西子联合控股有限公司常务副总裁曹兆根等均亲临现场,与选手、求职者们面对面交流,以最大的诚意招聘优秀技能人才。

作为全国数字经济第一城,杭州明确提出将实施“新制造业计划”,打造杭州经济可持续发展的“双引擎”。“新制造业计划”的实施,关键是如何持续培育和引进相关制造业人才资源。

今年8月,杭州印发《新时代杭州产业工人队伍建设改革实施方案》,提出“整合职业教育资源,创新大职业教育发展模式,深化职业教育和培训体制机制改革,完善职业教育和培训体系……努力构建适应经济产业发展需求、产教深度融合、中高职纵向衔接、普职教横向融通、体现终身教育理念的现代职业教育体系……”

本次“振兴杯”让杭州收获了更多的“粉丝”,也让杭州新制造吸引了更多“匠心筑梦”年轻人的关注,为杭州新制造开启了技能人才的“引智”大门。

杭州职业教育领跑全省全国

杭州“本塘”的职业教育,一直领跑全国。近年来,更是随着人们观念的更新,悄然发生了质的变化:从职高提前招生报名寥寥,到如今热门专业竞争激烈;从学风校风被认为令人失望,到人才在各行各业熠熠生辉;从升学无望的差生集聚地,到各种路径的升学通道被一一打开……

据杭州市教育局相关负责人介绍,杭州的职业教育经历了三个阶段,即从上世纪90年代中期恢复发展阶段;90年代中期-2005年布局调整、专业化建设阶段;2005年全国职业教育工作会议后,杭州职业教育开始进入从内容的发展到寻求质量的发展阶段。

而今,杭州的职业教育,创下多个中职教育的“杭州样式”,在全省乃至于全国,都处于高位发展。同时,也正在致力打造“杭州工匠”品牌,传承“工匠精神”,不遗余力推进“校企合作2.0”实现进化、更迭等。

据了解,正在征求意见的《杭州市深化职业教育改革实施意见》即将发布,将引领杭州职业教育进入一个全新的发展阶段。 

来源:每日商报  作者:记者 严斐 摄影 张帆 项凯  编辑:郑海云
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“振兴杯”比赛现场职业教育围绕企业人才需要“转”杭州全市60所中职学校,专业布点总数230个,共开设69个专业,涵盖了经济普查中所涉的16大行业。电子职校与企业签订现代学徒制合作协议,校企共同制定“学徒—雏匠—良匠—儒匠”的现代学徒人才培养方案……职业教育学生也能升本科对于想要继续升学的学生,路子也是越来越宽。”浙江省教育厅职成教处相关负责人指出,中职与应用型本科一体化人才培养试点,不是中职教育和本科教育的简单相加,而是根据经济社会发展需要,以培养高素质应用型人才为目标,由应用型本科院校、中职学校、行业企业共同参与七年一贯制人才培养方案的设计,共同招生、共同开发课程、共同实施教学计划、共同管理与考核评价,实现中职教育与本科教育的无缝对接。