民生为本 惠民为大 市人力社保局大力推进10项惠民实事
杭州网 发布时间：2014-11-27 07:45
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人才服务
“我们一直坚持两手抓，一手抓高层次人才，一手抓高技能人才。只有在这两手都牢牢抓住的情况下，杭州的人才队伍才能对整个杭州的发展起到积极作用。”
平台惠民
让更多高层次人才来杭创新创业
人才优势，是最根本、最直接、最具潜力的优势，人才的层次和结构，也决定着城市的发展层次和结构。“智慧经济的产业要达到转型升级，人才也要进行转型升级，这个转型升级的着力点就是，让市场在人力资源配置中起决定作用。”市人力社保局局长郭禾阳说。
一方面，人力社保部门落实企业人才工作联系制度，开展“大调研”、“大走访”活动，帮助企业排忧解难，提高人才服务精准度，另一方面，全力争创国家级人力资源服务产业园，目前已引入一家世界500强人力资源服务企业在杭州落地，充分发挥市场配置人力资源的决定性作用，真正实现市场选才、市场配才、市场用人、市场育才、市场评才。同时，抓好全球引才“521”计划、“115”引进国外智力计划、高技能人才“815”培训倍增工程等一系列人才工程，加快集聚企业转型发展需要的高层次人才。
就在两个星期前，一场共谋创新创业、合作发展的盛会，刚刚在金秋时节的西子湖畔顺利落下帷幕。短短三天里，来自全球25个国家和地区的509名海外留学人才和25个海外社团组织，带着676个具有较高前瞻性和技术含量的项目，来杭参会洽谈，杭州市签约项目168各，签约金额16.5亿元，均比上届大会增长20%。这是浙江杭州自2009年以来第六次举办国际人才交流与项目合作大会。六年来，大会的影响力已经辐射到了全球范围，成为杭州乃至全省招揽海外高层次人才的重要平台和“金名片”。
继今年9月万向集团引进的外国专家马尔科姆获得国家友谊奖后，上周，杭州又有4名外国专家被省政府授予“西湖友谊奖”。近年来，杭州一直致力于引进各类高层次人才，大力实施《杭州市“115”引进国外智力计划实施意见》。今年来引进外国专家1564名，聘请各类外国专家4万多人次。他们在我市转变经济发展方式、增强企业自主创新能力方面发挥了积极作用，每年落地的几百个引智项目也成为我市实现创新驱动、加快转型升级的重要助推力量。
来源：杭州日报 作者：文 庄小琴 华文洁 编辑：郑海云
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