党员干部摆婚宴，哪些红包不能收？
杭州网 发布时间：2014-09-16 07:41
津贴、补贴和福利
三者有何区别？
【典型案例】
2014年1月底，临安市建设工程质量安全监督站以2013年7-8月抗高温加班和2013年10月抗击“菲特”台风名义，给31名职工每人发放6000元加班费，共计金额186000元。临安市规划建设局党委决定给予建设工程质量安全监督站站长、党支部委员陈根秋党内警告处分。
【分析点评】
“津贴”、“补贴”和“福利”是三个不同概念。
“津贴”是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、驻岛津贴等。
“补贴”是为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴，如房贴等。
“福利”是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报。
是不是一律不能发工作津贴补贴？职工高温补贴可以发吗？为什么人人拿了好处，只处理领导？
实践中主要把握好两点：
1、不能自行新设项目发放津贴补贴。根据《公务员法》，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。除此之外发放的津贴补贴都属于滥发。
2、不能超过规定标准、范围发放津贴补贴。津贴、补贴发放均有标准，各地各单位不得任意提高。
治理违规发放津贴补贴行为，只有剑指“一把手”，严惩责任人，才能真正产生强大的威慑力。
来源：今日早报 作者：通讯员 季轩 记者 魏皓奋 编辑：高婷婷
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