昨天，有微友发微信咨询快报律师团：我所在单位是一家全国知名企业。大约从去年10月份开始，凡是开汽车的员工下班时经过门卫，必须打开后备厢接受保安检查。请问：公司这样做合法吗？这和搜身有区别吗？况且公司车库进门这边根本进不了生产、仓储区域。几个月来也没查到带有可疑物品的情况。他们这样做严重伤害了员工的自尊及企业形象。

黄新发：浙江智仁律师事务所高级合伙人 杭州市律协劳动保障委员会主任

答：企业拥有自主经营权，包括对企业财产安全的管理权。对进出公司的车辆进行安全检查是企业对其安全管理、财产保护等采取的必要措施，受法律的保护，况且公司对进出公司车辆后备厢检查与搜身还是有区别的。搜身涉及人格权范畴，这不是任何人都能随便来行使的。一是要自愿同意，二是必须是有关机关依法检查身体。如果被检查的是女性的话，还必须由同性来检查。而搜后备厢属于财产权范围，何况车辆从单位进出，公司自然可以对其财产进行检查。

当然，公司采取的检查措施也应当依法进行，且尊重进出公司人员的人格。

孩子学游泳得了肺炎

健身机构退款说要加手续费

问：家里小朋友在一健身机构学游泳，刚学两天就发烧，呕吐，肚子痛，估计是游泳受凉及第二天游泳池开启通风系统的缘故。之后一直治疗，高烧好几天，肺炎，就不学了。健身机构说退余款需加5个点手续费（当时刷的信用卡），咨询银行说刷卡他们不收手续费。

我们该如何处理，小孩的医药费等能否提出补偿？

李晟：浙江楷立律师事务所合伙人

答：这里面要解决两个问题。

第一个问题是关于退卡后的责任承担。这关键要看双方之间有无书面的合同，如果有合同约定的，那么应当审查该条款是否属于格式合同格式条款，如果属于的，那么双方均应该遵守合同的约定，如果不属于格式合同格式条款的，又或者合同中根本没有约定的情节，那么如果经银行确认刷卡不发生手续费的，当事人当然可以拒绝。

至于第二个问题，小孩的医药费能否找健身机构报销，本人认为实务操作中有一定的难度，只有当能够充分证明小孩的疾病与健身会所存在法律上的因果关系，且没有任何免责事由，才能由会所承担责任。