中小微企业，是城市经济的活力之基与动力之源。特别在民营经济高度发达的杭州乃至浙江，中小微企业的景气程度，甚至具有经济风向标的作用。基于此，去年5月底，杭州日报联合杭州银行科技支行、市发改委（服务业局）、杭州市创投服务中心等单位，共同推出“企明星成长计划”栏目。

如今一年过去，在“企明星”栏目推出一周年的时间节点，我们制作了“企明星”一周年调查问卷，希望借一年一度的集中梳理、总结、调研，了解杭州中小微企业的生存状况——它们成长了多少？它们的生存环境如何？它们遇到怎样的瓶颈与难题？

一周时间，我们共回收有效问卷134份，其中118份来自“企明星”栏目的见报企业，还有16份来自关注微信公众号“投资者Club”（由杭州日报财经中心出品，微信号：A-moneymaker）的其他中小微企业。透过林林总总的调查数据，我们了解到杭州中小微企业的健康指数、生存环境、成长态势，并且从中窥见及感触到这个庞大群体在成长路上的喜悦及烦恼。

●呈现“百家争鸣”繁闹态势

“企明星”栏目侧重关注中小微企业中的一类愈来愈庞大的群体——科技创新型初创企业，这些企业或涉及科技前沿领域，或以新兴产业为创业切入点，或与时下最热的“互联网+”亲密相拥。

在“企业所处行业”这一项调查，不仅透露出这个群体“科技创新”的特性，更显现出了“百家争鸣”的繁闹态势。调查显示，134家参与调查的企业，涉及的产业类型非常丰富。它们除了以科技元素、互联网思维在旅游休闲、食品饮料、金融服务等传统领域掀起革新浪潮，还以高“智商”深度开启或介入文化创意、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、新能源等新兴领域。数据显示，产业类型占比排在第一位的是信息软件行业，占比13.43%，文化创意、物联网并列位居第二位，占比均为11.94%。

●科创企业迈入发展“快车道”

这是一群贴有“年轻”标签的企业。“公司成立时间年限”、“主创人员年龄分布”两项调查，恰好印证了这一点。

数据显示，成立时间1年的企业，占比高达41.79%，成立2年的企业亦占比不小，为16.42%；公司主创人员为“80后”的，占到61.2%（其中有22.39%为“85后”），“90后”亦有抢眼表现，占比7.46%。

尽管非常年轻，但它们的表现却令人刮目相看。调查显示，这些企业虽然入行时间不长（最长6年、最短1年），但业绩却“一路走高”，主要表现在三方面——第一，营业收入走高。37.31%的企业的营收与去年同期相比增长了100%以上；第二，员工数走高。71.64%的企业的员工数量与去年同期相比有所增加；第三，开拓新业务的活跃度走高。46.27%的企业在原有主业基础上进行了多元化拓展。

●手握专利技术以“智”攻天下

作为科创型企业，最不可缺的自然就是技术。

去年底，陆港科技公司接受“企明星”栏目采访时，不过是一家起步不久、还未打开市场的企业，而现在已“拿”下交运集团、农行、交行等大客户。做到这些，得益于公司在技术壁垒的提升上毫不懈怠，半年时间，其自主研发的“自助售票设备和针式打印机”技术拿到国家专利，同时还申请了3项发明专利。

像陆港科技一样，在打造技术壁垒方面下工夫、下本钱的企业不在少数。调查数据显示，58.21%的企业拥有专利技术，并且专利数量非常可观，其中，10.45%企业拥有6-9项专利，13.43%的企业拥有10项以上专利。数据还显示，公司在研发投入上也是非常舍得，64.18%的企业在研发方面的投入占营业额收入的10%以上。

●不少小微企业正为“钱”所困

由于中小微企业资源相对有限、抗风险能力相对较弱，因此不可避免地面临着生存压力。那么，它们的压力又来自何处？调查显示，科创型中小微企业正为“钱”所困，一方面，公司维持运营需要花钱，成本支出压力挺大；另一方面，企业手头缺钱，但找钱又不是一件容易的事。

调查显示，企业成本支出的压力主要源于三方面，一是人力资源成本，其次是技术研发成本，第三是渠道拓展成本。而要化解这些压力，就必须手头有充足的资金。然而，大多数企业主要还是依赖并不可观的自有资金（这样的企业占65.67%），其他找钱的方式也有，但想轻松快捷地拿到钱并非易事。以银行信贷为例，融资成本高、过程麻烦、耗费时间长、可获得资金太少等都是“拦路虎”，让企业们可望而不可即。相对而言，它们更喜欢通过股权融资的方式获得资金。