本报讯 学生不守纪律怎么办?孩子有心事如何疏导?如何进行家校沟通?如何建设一个积极向上的班集体?不少新手班主任总有很多困惑。近日,杭州天杭教育集团成立了班主任工作研究院,这也是全省首个以“如何当一名优秀班主任”为追求的、基于校情的班主任培养平台。 “对初中来说,有一批优秀的班主任队伍很重要。”天杭教育集团校长邱曙光说,这也是成立班主任工作研究院的初衷。这几年,江干区的年轻老师增速很快,天杭教育集团几个校区每年都有二十多名新教师进校,教龄在7年以内的教师当班主任的比例也很高。有当好班主任的激情和干劲,但是怎么正确地去做?不少年轻班主任很烦恼,班主任工作研究院的成立,也是为了指导他们去解决班级管理中的现实问题。 研究院的培养内容很丰富,有班级管理实务方面的指导,也有涉及学生心理、班级文化建设等方面的理论指导。研究院的总导师是杭州师范大学的教授周俊,院长、副总导师、副院长都来自天杭,和学员打交道最多的导师都是全国或江干区的名班主任,其中包括省特级教师郑英,浙江省三育人先进个人、名班主任金灵娟。把校内的老师当做研究院的主力军,邱校长看重的还是他们的“接地气”,“学校的情况、规则,还有学生的状况,学校的老师还是最清楚。” 研究院首期12名学员已经被推选出来,标准很严格,除了教龄和荣誉,还必须是有意长期担任班主任和德育工作的老师。培训两年为一个周期,每年都会增加一批学员,也会淘汰一批管理水平并没有获得提升的学员。除了12名学员,其他班主任也可以自愿参加到培训中。 |