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被人工智能“歧视”还不能反抗
2017-07-10 06:53:56 杭州网

  即使人工智能没有意识,人类对它的控制力也在下降。现在有些银行把贷款交给人工智能来发放,当一些客户质问银行为什么自己获得不了贷款时,银行也很难说清楚,因为这是人工智能决定的。

  人类对于人和事物的分类是有理由的,以后人工智能也会有自己的歧视原因,但关键是它不喜欢你,却不会告诉你不喜欢的原因,它只是通过各种数据和算法得出这一结论。

  你不知道人工智能为什么不喜欢你,因而你无法去找同类联合起来抗议他。

  未来,人类很可能会面对一个高度智能化但没有意识的人工智能时代,直接导致社会不同的进化轨迹,一些人会被剥夺工作机会,大量权力和资源则集中在小部分精英手里,大多数人不知道自己为什么会被淘汰。

  我认为,人工智能优点在于将人类从简单枯燥的工作中解放出来,让人类有时间去做有意思的事,但必须要有人来控制它。

  现在许多人工智能技术主要由私企包括一些研究机构掌握,但这些人不代表所有人的利益,所以需要政府来参与。同样的,人工智能高度依赖于数据,未来,个人需要取得一定的数据控制权。

  人工智能一定会带来新一轮的全球不平衡,需要各国更多交流。

  哪些工作容易被取代?

  一些重复性较高的工作容易被取代。比如,做诊断的医生工作是单一的,并不难模拟,可能会被取代,但如果医生的工作是从事科研,需要更多的创新能力和协调能力,就可能不易被取代。

  再比如,取代医生可能要比取代护士更容易,因为医生工作就是单一的诊断,但是护士的工作是抽血、验血及其他服务,很难被人工智能取代。

  即便看病这事需要照顾患者的情绪,看上去人类要比机器做得好,但实际上,人工智能除了可通过看和听来诊断,还可以分析你的大脑、分析你心里所想的事情、分析人体内部医生看不到的东西,可以提供更加准确的诊断。

  我们必须意识到目前这个革命跟之前历次革命的不同。未来人工智能有两种能力,一个是身体的能力,还有一个是认知能力。此前工业革命催生出来的新工作更多倾向于认知能力方面的工作,现在这些工作也受到了挑战。

  很多人畅想智能时代会像工业时代一样孕育出新的工作,但问题在于人类适应新的工作需要多少时间。过去农民到城市参与新的工作,实际上不需要很大的技能,他可以很快地适应,但是在未来我们预计新的工作需要很多的创新能力和技能。

  比如,未来虚拟现实技术需要一堆人来设计内容,这对于一名40岁零基础的人而言,是件很困难的事。

  不过,人类有自己的一些技能,像是意识上的优势,但是这些对于经济领域来说并不重要。以开车为例,一个好的驾驶员会说笑话,能和乘客融洽相处,但这在经济领域并不重要,完全可以被自动驾驶汽车取代。

来源:都市快报    作者:    编辑:李如    
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