外来劳动力市场开门首日遭遇双冷

 杭州人力资源结构发生变化，

 越来越多的农民工选择在家乡就业

 昨天是春节长假结束后的第一天，但是不少企业并没有正式开门营业，杭州城内依旧空空荡荡的，显得有点冷清。

 同样显得冷清的，还有杭海路上的杭州外来劳动力服务中心。昨天开门首日，走进服务中心寻找工作的只有400人左右，初步达成意向的有158人。相比去年600人，人气有所“下滑”。

 而昨天前来招工的单位

农民工：看好了再问，找工作不急

 走进杭州外来劳动力服务中心，完全没有熙熙攘攘的感觉。大厅里10来个职介所，每个职介所里站着三四个人，都不过多询问，先静静地看墙上贴着的招工启示，看完了继续逛下一家职介所。

 对职介所来说，拿到一个单子，外来务工人员轰上来抢的日子一去不复返了。不少人是结伴而来，他们之间说得最多的一句话，就是：“不急，先看看再说。”

 陈阿姨来自贵州，原本昨天上午，她就要去中策橡胶厂报到了，可之前的一次“探营”，让她打了退堂鼓：“车间里有股味道，我怕对身体不太好，就没去。”

 记者看见她时，她正坐在服务中心大厅的椅子上休息，准备回家了。她告诉记者，看了一圈，发现招人的大多数是服务行业，她不想去，她的求职目标是当工人，月工资在2000元钱左右就行。

 “我之前在必胜客做过40多天，太烦了，你一刻都不能停，一下子让你扫地，一下子让你抹桌子，还是做工厂里的活比较舒畅，只要把自己的活干完就行了。”

 赚钱和工作的舒适度，对陈阿姨来说，必须要有一个平衡点，她准备过两天再来转转。她笑着说：“找工作不难，不过我想找个合适的工作。”

招工单位：工资尽量涨点，但要考虑成本

 单师傅是光阳职业介绍所的所长，自杭州外来劳动力服务中心开办之初，就在这儿替用工单位招人。今年，他明显感觉到招工单位和来求职的人比往年少了。

 “我在这儿坐三四个钟头了，就推荐了5个人上工，来了五六家单位招工。”单师傅说，“可能今天才开门，估计等过完元宵节会热闹点，但和往年比，是要差一点。”

 在单师傅处，一家石祥路做机械行业的企业来招工，这家单位开出了2500元至3000元的月工资，引起了求职者的兴趣。单位负责人姜女士说：“我们招焊工、钣金工，开的工资比去年高，大概高了1000元钱吧。”对于招工前景，姜女士很乐观：“应该能招到的！”

 不过据现场求职的人反映，今年大部分单位开出的薪水，和去年差不多。一家招工单位负责人向记者吐苦水说：“涨工资说说容易，可我们也要核算成本的呀！现在原材料成本在涨，生意又难做，如果工钱往上涨太多，我们肯定吃不消。” 劳务市场：杭州人力资源结构发生变化

 杭州外来劳动力服务中心开门首日之所以遭遇双冷，以单师傅这一行的人看来，除了不少单位还未正式开工以外，还受其他一些因素的影响。

 单师傅分析说，这几年来，杭州越来越向旅游城市发展，许多工厂都外迁。所以前来招工的单位，必然大多数是服务性行业，而工厂招工自然减少。

 其次受今年经济大环境影响，许多企业生意难做，订单接得少了，招人肯定也比往年有所减少。

 另外，有一个现象越来越突出，就是很多过年回家的农民工，过完年就不出来打工了，而是选择在家乡找工作。

 “像安徽，以往是劳务输出大省，现在自个人手也很紧张。”杭州外来劳动力服务中心相关负责人向明华说，“原本的劳务输出地这几年经济发展很不错，就把许多农民工留在了当地。”

 向明华介绍，杭州人力资源结构正在发生变化，低端劳动力在减少，越来越多的大中专毕业生涌进杭州城。“像我们这种低端市场，人流量自然会越来越少。”

 另外，农民工就业渠道在这几年也发生了改变。向明华说：“现在外来务工人员最牢靠的就业模式不是来我们这里找工作，而是老乡带老乡，不仅不容易对就业信息误读，而且大家知根知底，彼此有个照应。”