今年,杭州市各级机关单位计划考试录用公务员428名
平均100人抢一个职位、高学历人才越来越多
都市快报 见习记者 凌姝文 通讯员 杭组文
张鑫宇从考场里走出,面上波澜不惊,一开口却难掩激动:“感觉稍微有点难,考察面很广,希望能上岸!”
在刚刚过去的这个周末,上千名“张鑫宇们”来到杭州,参加杭州公务员大考的面试。
今年,经资格复审和体能测试,全市四级联考、公安院校毕业生和遴选职位入围面试人数为1337名,争夺428个公务员名额。
平均100人抢一个职位
2018年,杭州市公务员大考共注册报名6.5万人;2019年,注册报名人数为5.3万人。但由于计划招录名额减少一半,平均考录比例为100:1。
就拿今年“最热”的下城区人力社保局一职位来说,该职位属于基层类、非公安执法勤务类别,要求考生学历为本科及以上,年龄为18至35周岁(2019年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)放宽至40周岁)。
至于学位、性别、现有身份要求、政治面貌、民族、专业都“不限”。
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