近日，江干区劳动保障监察大队启动了 “红黄蓝绿”四色分类动态监管，防止年关欠薪行为。

红色代表有投诉举报记录的企业，实行重点监管。黄色代表50人以上企业，开展不定期检查。蓝色代表小微企业，要求做好欠薪宣传预警。绿色代表剩余企业，以上门走访、业务指导等方式开展服务。

通过下属9个街道（园区）基层劳动监察力量，对网格内用人单位实行全覆盖式的监管，及时发现各类劳动纠纷，实现劳动关系纠纷“解决在萌芽”。

同时，建立日常巡查、专项检查、书面审查“三位一体”的监管模式，及时、动态掌握企业欠薪信息。去年以来，已发放书面审查通知书8950余份，开展各类专项检查7次，为1027名劳动者追回工资403.84万元；处置13起群体性讨薪事件，为607名农民工追回17344.78万元。