
网友“JulieRen2011”在微博上发帖:招个人事行政助理还要求必须参加游泳比赛,你以为“叶诗文”可以普及吗?
微博上还附了这个公司招聘行政专员和助理的一个网页。
微博发布后,不少网友纷纷转发。当然,有网友支持,觉得这挺有新意的,也有网友极力反对,认为这是企业作秀,而不是真心关心员工。
为什么要求会游泳?
公司文体活动较多
昨天下午,我在前程无忧的网站上搜到了这则招聘启事。发布日期显示是在2月20日,发布招聘的是华信邮电咨询设计研究院有限公司。招聘职位是行政专员/助理,其中岗位要求的第二条是:擅长游泳可参赛。
通过下方留的公司网站地址,我找到了这个公司负责招聘的人力资源部的工作人员张晨,是位女士。
在打电话前,我特地和浙江之声的记者联系上了。浙江之声的记者说,他们当时是以面试者的身份打电话过去问的,为什么要增加这么一条内容呢?
对方人力资源部的工作人员表示,因为公司规模大,文体活动较多,希望招聘有特长的符合条件者。最好是擅长游泳,但其他没有特长的也可以投简历。
随后,我打电话给人力资源部的工作人员张晨,表明身份。
我问:你们这个招聘启事要求应聘者擅长游泳可参赛是谁提出来的?是不是公司里有游泳比赛等活动,结果找不到会游泳的人参加?还是有其他什么特殊原因?
张晨说:不好意思,没什么特殊原因,我们也没打算炒作,可能是我们审核时没注意措辞。
然后,对方以接电话为由,匆匆挂掉电话。
据了解,华信公司主要承担通信工程勘察设计任务和建筑设计任务,提供技术咨询,实施通信工程总承包。
网友吐槽:
“叶诗文”可以普及吗?
那么,公司的这则招聘,大家到底怎么看?
有网友觉得另类,也有网友觉得,混口饭吃,真不容易。
帅气的秃鹰:太有才了。
Peltason:这叫特招,招来人就是专门每年参加xx集团,xx部比赛的,平时挂个闲职。
威廉通讯社:可笑。侧面说明一些单位招聘此类是为了发奖、拿奖,而不是真正关心员工的身体健康。好的企业会提供身体锻炼的机会,而不是为了拿奖。