大学生毕业没几天就能走上讲台
有学生追问,这样的闭环谁来打破?
小陈,曾在某培训机构做营销,他说:“这几年培训机构遍地开花,高速发展。不管你有没有教学经验,按照机构已成套路的上课模式,谁都能立即成为一名教师,开班上课。
“以前新教师上岗培训还有一套规范流程,现在随着教学点不断扩容,大学毕业生到岗没几天,就可以走上讲台。”
另一位小学校长说,现在的培训机构明明是体制外的补充,但却和体制内的学校抢着做体制内的事情,实在奇怪。“有些培训机构的老师,不了解儿童的常态化学习是怎么回事,不能跟踪孩子的学习过程,不知道孩子缺在哪里,却照样开班卖课,家长还趋之如鹜。”
有校长还遇到一位家长,甚至想用培训班的模式,来要求学校。
“上学期末有位二年级家长问我,为什么不让孩子多做点题,多安排几场考试,这样就能提高些分数了。我和他说,如果只追求分数,那学校和培训班有什么区别。因为学校要做的,是更丰富的追求。我想得到的,比他想得到的,要多得多。”这位校长说。
“校外培训应当是学校教育的有益补充,但是现在他们做的,却在不断涉及校内的教学内容,且更多是超前教学,这对于学校教育的冲击是蛮大的,在一定程度上,甚至‘逼迫’学校不得不改变教学进度。”
“比如一个知识点,本来需要两三周来教学,但是一个班里,有的孩子已经超前学习两三年,有的还是零基础,老师们遇到这样的情况也很困惑,教学的定位该放在哪里?最后只能按照平均水平来上。”一位校长说。
最近,一名初一男生写了篇文章《内卷》,他问了这样一个问题——
“大家都报班和大家都不报班的差距是差不多的,但是大家都报班只会再无谓地牺牲童年、浪费时间。而起因只是因为想取得更好成绩的人报了班,家长便跟风,把自己的孩子泡进班里。学霸又报,家长继续,这永远打不破的闭环由谁打破?”