医生是怎么做到的？“减少任何多余的事情，尽量少上厕所，不敢喝水。门诊时间不停地说话，不喝水，嗓子很干，一天下来嗓子几乎是哑的。”赵主任说。

“现在二孩政策出来，医生也要生孩子呀，人手实在忙不过，我们请怀孕的医生、哺乳期的医生少请假，尽量回来上班，这也是没办法，她们请假，其他医生肯定忙不过来……”

儿科人才紧缺 国家将实行倾斜政策

预计2030年前后，我国总人口将达到14.5亿左右的峰值。我国符合全面二孩政策的夫妇有9000万对左右，60%是在35岁以上，50%是在40岁以上，高龄孕产妇家庭增多，妇产科、儿科的临床压力增大。

国家卫生计生委副主任王培安说，因为产科儿科人才紧缺，国家将实行倾斜政策。在教育方面加强相关学历教育的人才培养，加大儿科等紧缺专业的招生规模；在职称评定、薪酬分配等方面，对助产士、产科医师、儿科医师、护士等给予倾斜；合理调整提升体现医护人员技术劳务价格的医疗保健服务价格，特别是儿科、妇产科等。

刘伟光副院长说，现在国家卫生计生委已关注到儿科人才缺失这个问题，在政策上扶持，相信大环境的改变，必将带来一系列变化。

“我自己是儿童外科医生，我觉得坚持在儿科一线的医生，都是比较有爱心的。孩子病好了，回到医院复诊，小脸红扑扑笑得很开心，我们医生比谁都开心。做儿科医生，必定有他的一份坚持。”

刘副院长说，有些患者看病总是要找大医院，即使是感冒也不愿在基层医院看，导致大医院不堪重负，这也是儿科医生工作压力大的一个原因。“我就曾经碰到过绍兴的一位妈妈，女儿肚子痛，当地医院说是阑尾炎，她硬是开车带女儿来杭州的医院急诊，女儿一路痛过来，实在是没有必要。如果小病在基层医院看，大病在大医院看，人流分散，医生就不会这么累，医疗资源也能够得到更好的利用。”

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