■七嘴八舌

小游妈：同事的微信我加的，但是有一些屏蔽掉看照片功能。

SIRXU：很纠结，不加的话，他们知道了肯定心里对我有想法，加了的话，感觉自己的隐私会被他们窥探到，我以后就不敢随便在朋友圈里发一些抱怨工作的话了。

小糖糖：我的微信设置过的，这样我就可以只加我想加的人；而且我会每个月定期清理“僵尸粉。”

燕子菲菲：你说不加老板吧，公司所有人都加了，你不加是什么意思啊？现在科技是发达了，但也造

吃的是草挤的是奶：自从被迫加了同事和老板的微信后，我已经小号混江湖了。

三招教你保护隐私

1、进入微信，找到设置，在“隐私”这个选项里，找到“通过QQ号搜索到我”和“向我推荐QQ好友”的选项，关掉它们，任何人都不能从QQ找到你的微信账号并加你了。

2、如果有你不想加的人，就算他能找到你的微信账号也没关系，同样是在“隐私”选项里，有个“通过微信账号搜索到我”，关闭，其他人就不能通过微信账号找到你了。

3、如果你不小心或者无奈加了人进微信朋友圈后怎么办？在“隐私”选项最下边，有“朋友圈权限”，进入后，有“朋友圈黑名单”，把微信通讯录里的某个朋友添加到这里，你在朋友圈发的照片他将无法看到，不过，文字微信还是能看到的。

在微信中以朋友相待对方

微信是非常不错的虚拟社交工具，自从有了微信后，亲朋好友之间的距离拉近了，彼此沟通也畅通了，不过也带来不少烦恼。

关于微信加不加领导和同事这个问题，可以从几个方面看。

首先，与领导和同事相互关注后，可以互相更多地了解，，也不失为一种良好的间接沟通方式，对提高工作效率也有帮助。

微信同时又是一个个人隐私的载体，所以很多人非常反感单位的领导和不熟悉的同事的加入，因为一旦自己在微信中吐槽工作，便担心会引起他们的不满，从而产生对自己的不良影响。

还有一些人有犹豫的心理，想亲近领导和同事，同时又怕过多展现自己的隐私。

其实，以上种种心理，都是可以理解的，关键在于如何看到积极的一面，以良好的心态去对待。在微信平台上，大家都应该淡化掉工作中的角色，以朋友的身份重新认识。

作为单位领导，除了工作上的指导之外，在业余时间，需要对员工的生活状态和心理状态多加关注，通过对他们生活中细节的支持鼓励和互动，起到转变自己严肃形象的作用，成为一个有亲和力的管理者。

对于下属来说，通过微信平台去展现自己丰富多彩的生活之外，也是发表建议的良好机会。工作中的不良情绪可以在生活中合理地去宣泄，而不是进行敌对的逃避和攻击。