做蓝领，技术最重要

需要一步一步来

我们还联系了杭州市中策职业学校，包红副校长介绍了学校的就业情况。

包校长说，每年毕业生是四六开，差不多六成学生再去读书，四成学生就业。学校的老牌专业“烹饪”，向来供不应求。学生去的都是好酒店，比如黄龙饭店、世贸君澜大饭店、凯悦、雷迪森、汪庄、刘庄等。这些酒店和学校对接式培养，学生实习就在那里，做得好，留下来的机会很大。

包校长举了些例子——2010年，女生梁晓彤从烹饪专业毕业，在凯悦酒店工作了3年，现在是西点主管。杭州酒家副厨师长姚彬，也是中策职校的毕业生。

再说说电气运行与控制专业，前些年多在工厂做流水线工作，比较枯燥，学生不太认可。最近几年，学生就业多是酒店、医院等企事业单位的工程部，有一定的技术含量，而且能独当一面，近两年热起来。

包校长说，职校生的薪水，第一年扣除五险一金，月薪1800元左右。干了三五年，成了熟练工，月薪3000元左右。钱不算多，但上升空间很清晰，三五年做电工班班长，接着做工程部经理，年薪七八万，十来万都是有的。做蓝领，技术最重要，有了技术就能加薪，就有发展空间，只要踏踏实实一步一步来。

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