日前，由省卫生厅监管，省医院协会与浙江大学管理学院联合举办的第一期浙江省卫生管理高级研修班开班。研修班主要培养卫生行政部门干部、医院管理人员、公共卫生管理人员以及已被列入后备领导干部的人员，从卫生政策、卫生法律法规、卫生经济、卫生管理等方面进行为期一年的系统培训。

省卫生厅副厅长马伟杭说，卫生管理者的素质、能力、水平直接影响到卫生事业的发展、医改的成败，对管理者的培训比专业技术人员培训更重要。

据了解，我省已将医院管理者的职业化培训纳入《浙江省综合医院等级评审标准》的准入指标中，规定主要领导任期第一年内必须参加职业化培训，并取得相关证明；在任院级领导每五年必须参加职业化培训不少于60个学时，并取得相关证明；主要职能部门主要负责人五年内必须参加相应专业管理培训，并取得相关证明或提供参加培训的文件和资料，培训率在90%以上。