高管减薪 让员工去领取失业补助金 在持续的新冠肺炎疫情冲击下，原本“不差钱”的迪士尼也开始“勒紧裤腰带过日子”了。据英国《金融时报》报道，因受疫情影响，华特迪士尼公司将从本周开始停止向10万余名员工支付薪水。此举能为迪士尼每月节省近5亿美元（约合人民币35亿元）的开支，以缓解疫情以来的经济压力。 不仅如此，迪士尼执行董事长鲍勃·艾格宣布放弃自己的薪酬，而新任CEO鲍勃·查贝克要减薪50%。据悉，艾格尔是美国薪酬最高的高管之一，在迪斯尼2019财政年度的薪酬为4750万美元（约合人民币3.4亿元）；2018财年的薪酬更是高达6560万美元（约合人民币4.6亿元）。 高层们也都接到了减薪的通知。行政总裁查佩克3月30日向员工发出的内部信件表示，公司的高管都将减薪。“从4月5日起，所有副总将减薪20%，资深副总减薪25%，而执行副总以上的职位减薪30%。” 据《泰晤士报》报道，迪斯尼的员工将不得不依靠州政府的支持，因为该公司将保留高管奖金计划和7月到期的15亿美元的股息支付。此外，迪士尼还要求其员工每周申请额外的600美元联邦的每周失业保险金额外补助。 不过，也有分析师称：“迪士尼并不是真的负担不起员工费用，即使不让员工停薪他们也负担得起。迪士尼之所以采取‘停薪’的举措可能是准备好了‘非常长时间的关闭’。”一些坚信迪士尼“内在价值”的华尔街分析师称，“过去5-7年，迪士尼的业务越来越多样化，如果迪士尼只有主题乐园业务的话，我们会非常担心。但现在的情况是，迪士尼还有直接消费者以及媒体发行业务。而且他们还有视频流媒体业务Disney+。他们的业务已经非常多样化。他们的资产负债表也非常强劲。短期内，主题乐园项目肯定会受到很大沖击。主题乐园业务可能需要1年甚至2年时间才能恢复。但是迪士尼的Disney+业务在疫情期间却受益不断增长，他们的广告业务也会增长。因此，在大跌过后，现在反而是买入迪士尼股票的好时机。” | 
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