浙江“创二代”从父辈事业中拼出自己新领域
杭州网 发布时间：2017-03-28 07:44
转型
行业内专家
“二代”在知识、经营理念上优势更大
周凯
省社科院区域经济所所长徐剑锋说，“二代”在创业的精神层面上确实没有“一代”强烈，但他们在知识、技术结构和经营理念上，有着比“一代”更大的优势。
周纯遭遇了“90后”集体辞职后开始有意识地重塑企业文化，进行改革，将组长、车间主任、部长职务拿出来竞聘上岗，灌输给员工“工作就有盼头”的概念。
周纯自己也在变。一次，一个客户拿了600万元现金找周纯买5辆特种车，要求“晚上就提车”。“要是以前我会说没车，对方不买就算了。”周纯说，可现在，他更多会从公司长远发展角度考虑，客户不能丢，于是请对方吃饭喝酒，摆事实、讲难处，“最后，对方同意延后提车。”
温州丹顶鹤服饰“二代”蒋申申接手父亲的服装厂后，开启了个性定制业务，“西装不是一成不变的东西，定制更符合时下年轻人的要求。”
近日，张鹏飞又开始布局与电力相关的孵化园，孵化与电力行业相关的上下游企业，打通产业链，为下一轮转型做准备。
柯巴嫩接手溢香厅酒店管理集团时，整个温州的经济环境都不乐观，原本上万元一桌的婚宴，降到了6000元，“我们调整战略，从创意菜、融合菜、婚宴三个品牌同时启动。”柯巴嫩还学习了宁波、上海的操作方式，采用钟点制度部门混岗，部门少了，工资高了，以此来降低人工成本。
有一次，在北京的一个餐饮业峰会上，柯巴嫩转了一圈都没有发现关于温州的餐饮品牌，“溢香厅在温州已经做得非常有知名度了，可是难以复制，要将当地品牌送出温州，甚至送出中国，需要的是小而精的定位。”为此，柯巴嫩投资加盟了一个甜品品牌，就是为了学习“小而精”的模式……
“二代”接班是企业转型升级契机
周纯
“新生代企业家拥有更广阔的视野，对新鲜事物的接受能力更强。更为重要的是，还可利用企业决策、管理层的更替这一机遇，把企业带上一个新高度。”杨轶清表示。
“就拿制造型企业转型做电商这件事来说，近年来，虽然有众多制造型企业认识到电商的巨大作用，并积极投身到电商领域，然而由于这些制造型企业很多都是传统企业，企业领导人更依赖传统渠道，导致企业电商沦为鸡肋。年轻人就不一样，他们熟悉互联网、熟悉电商，了解电商的运营规则，他们接班后对于企业电商化转型将非常有帮助。”一位行业内专家如此表示。
在杨轶清看来，民营企业“生死攸关”的交接期也可以是转变发展方式的机遇期，因此注重培养新一代企业家的创新意识、传承“工匠精神”，将有助于让“富二代”变身“创二代”，增强未来民营经济的可持续性。
来源：青年时报 作者：记者 丛杨 骆阳 钱曙晔 刘永丽 文 蔡郦 制图 编辑：余彦君
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