八、公示和聘用

体检、考察结束后，在萧山区政府网（http://www.xiaoshan.gov.cn）公告公示栏对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示，接受社会各界的监督（已与其他单位签约的入围人员，必须在公示前提供单位同意报考证明或者解聘证明）。对公示中反映的问题，由区人力社保局会同监察部门和用人单位主管部门进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。在公示结束后有放弃聘用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用，均不再递补。

根据有关规定，事业单位聘用人员按浙政办发〔2004〕117号文件实行聘用制。

九、其他事项

（一）报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

（二）事业单位人事综合管理部门不举办也不委托任何机构举办针对事业单位考试的辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与事业单位人事综合管理部门无关、与本次考试无关。

（三）网络查询：杭州市萧山区政府网（http://www.xiaoshan.gov.cn）

本公告由区人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜参照公务员招考录用办法。

联系电话：0571-82898267、82898264

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

2020年8月28日

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