赛会聚才 新政引才 服务爱才 下城:多管齐下打造一流人才生态
杭州网  发布时间:2019-11-08 09:32   

评选十佳人才企业 尊才爱才培育“固巢留凤”氛围

爱才、敬才、惜才,方能人尽其才、才尽其能。

在10月28日召开的下城区人才工作大会上,王小军、周维平、陈晓东等10位英才被评为“下城区十佳杰出人才”;中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司、中国联合工程有限公司、浮云网络科技有限公司等10家企业被评为“下城区十佳伯乐企业”。这也是下城区首次评选伯乐企业。

方飞来是中国水利水电第十二工程局有限公司副总经理,他所在的单位,是新中国水利水电建设的摇篮之一,其中面板堆石坝和抽水蓄能电站是公司两大拳头品牌。“参加工作30多年来,我始终身先士卒,深入施工现场,掌握一手资料信息,第一时间参与协调、解决重大困难与问题。”

30多年的探索和积累,让方飞来成为多项国家、省部级工法及国家专利创建与发明者。据不完全统计,其主持并参与策划、设计、优化的施工技术方案直接创造的经济效益已达数亿元。

“人才的培育、人才队伍建设是标杆引领的战略性工作,我将做好人才队伍建设领军者,做好‘传、帮、带’,全力加强人才培养。”方飞来说。

中国联合工程有限公司自20世纪80年代落户石桥,是下城区的“老朋友”。此次获得“十佳伯乐企业”殊荣,董事长郭伟华深表感谢。“十年树木,百年树人。中国联合长期重视人才机制的持续创新和人才工作的管理提升,实施青年员工培养计划,重点建设管理、经营等七支人才队伍。”

郭伟华说,公司将进一步加大优秀年轻干部的选拔,加大专家和大师的分类别分梯队培养,加快公司人力资源管理信息系统的建设,为公司五大发展战略提供强有力的支撑。“中国联合衷心希望能切实发挥自身人才、技术、品牌等优势,为下城区发展贡献一份力量。”

功以才成,业由才广。提升尊才爱才意识,是“固巢留凤”的必需。下城区委、区政府坚持当好服务人才的“店小二”,落实区四套班子领导联系重点人才制度和区领导带队开展“走企访才”,开展专题培训和评选等工作,在全区营造“识才、爱才、育才、用才”的浓厚氛围。

时代呼唤人才,发展更需要人才,环境造就人才,下城新一轮发展更加渴求人才。下城区委主要负责人提出,要抢抓机遇、担当作为,形成打造下城人才生态一流城区的强大合力。做到坚定不移坚持党管人才“大原则”、坚定不移打造创新创业“大平台”、坚定不移做好引进培育“大统筹”、坚定不移营造人才生态“大环境”。

要充分发挥省会城市核心城区的区位优势、环境优势、人文优势,找准差距、补齐短板、争先进位,重点要在体制机制等方面实现新突破,在引领下城经济社会高质量发展上彰显人才的支撑作用,为纵深推进高质量发展、高品质生活的全域中央商务区建设,奋力打造世界名城一流核心城区作出更大贡献!

来源:浙江日报  作者:张梦月 吴伟刚 李佳寅  编辑:张翟
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中国联合长期重视人才机制的持续创新和人才工作的管理提升,实施青年员工培养计划,重点建设管理、经营等七支人才队伍。”郭伟华说,公司将进一步加大优秀年轻干部的选拔,加大专家和大师的分类别分梯队培养,加快公司人力资源管理信息系统的建设,为公司五大发展战略提供强有力的支撑。做到坚定不移坚持党管人才“大原则”、坚定不移打造创新创业“大平台”、坚定不移做好引进培育“大统筹”、坚定不移营造人才生态“大环境”。