浙江省集中澄清一批不实信访举报 查处一批诬告陷害行为
杭州网  发布时间:2019-08-19 07:58   

理直气壮为干事创业者撑腰鼓劲

浙江日报 记者 吕玥 通讯员 颜新文 黄也倩

激浊扬清,多措并举。去年12月以来,一场被称为扶正祛邪之举的活动在浙江省、市、县三级全面推开,在社会上产生广泛影响。

在省委坚强有力领导下,省纪委省监委用7个多月的时间,在全省范围部署开展了这场名为“及时澄清问题 支持干部干事创业”的活动,共为1039名遭受非议误解、或被诬告的党员干部公开澄清问题,其中省纪委省监委澄清15人,各市纪委市监委澄清107人,各县纪委县监委澄清917人。

在这场活动中,我省多地还集中查处了一批诬告陷害行为,释放出向诬告者“亮剑”的强烈信号。

这场声势浩大的集中澄清活动因何而起?这些被澄清对象都是谁?基层干部群众对此又作何评价?近日,记者深入多地采访相关情况。

公开澄清

为干事者撑腰

很多人把这一段高温天称为“苦夏”,不过杭州市民政局下属某处级单位党支部书记、主任王某某却觉得神清气爽,因为一个在他心头压了半年之久的包袱终于卸下了。

他说感谢组织信任,让他终于不再对自己坚持4年之久的改革推进有所动摇。

6月14日,杭州市民政局召开一次特殊的党组扩大会议。不仅市民政局党组和该单位党支部两套班子成员尽数到场,市纪委市监委也专门派员参加。主要议程就一项,即对今年1月一则举报信中反映王某某在集体资产公开招租中存在干涉招标过程、透露招标信息、收受他人好处等问题进行了“官方澄清”。

据现场工作人员透露,王某某在作表态发言时,一度摘下老花眼镜擦拭眼角。事后这名58岁的干部坦言,这次澄清对他而言意义重大。

4年前,王某某带着任务前往该单位任职。“当时这个单位的遗留问题很多,不仅很多工作流程不规范,相关内部管理制度也不够完善,局里就希望能派个人去好好抓一抓队伍和管理。”据杭州市民政局相关负责人介绍。王某某没有辜负这个使命,正是在他上任以后,该单位的内部管理逐渐焕然一新,作风风气也得到了彻底扭转。

然而这个过程也难免触及到一些人的利益。王某某一直记得,他到该单位工作刚满一年,就有人举报他在产品采购中拿厂家好处。后经驻市民政局纪检组调查证明举报不实,算是还了他一个清白。没想到过了两年多,又有举报信直指他收受他人好处。

“当时我感叹一个人要干事、干好事太难!”这位在民政一线忙碌了大半辈子的干部表示,自己一度也动摇过,还要不要这么严管下去了。他也担心对自己的举报信多了,组织会不会就不信任自己了?

王某某的忧虑,也是我省纪检监察机关看在眼里的情况。省纪委省监委调研发现,这样的情况并非个例,特别是在当下“两个高水平”建设的关键时期,我省广大干部虽然普遍不怕苦、不怕难,但长期以来,一些不实举报、甚至别有所图的诬告陷害给干部带来了很大的心理压力,很多人无处诉说,也无法诉说,严重影响干部干事的积极性。

丽水市莲都区一位长期工作在扶贫一线的女干部,就因为经常受到一些无端指责和信访举报,感到十分焦虑和委屈,甚至长期失眠。在莲都区纪委区监委为其公开澄清证明时,这位女干部当场哽咽,表示:“没有想到纪委会以这样的方式为她正名,让她感受到来自组织的理解和信任。”

而在抚平这些干部内心的同时,这次由纪检监察机关担纲的公开澄清,也让广大干部看到各级党委、纪委为担当者担当的决心和行动。正如王某某在澄清会上所言,“党组织和纪委监委为担当者担当,为负责者负责,给更多想干事、能干事的干部吃下‘定心丸’,我们一定会以更大的信心和决心,心无旁骛地投入到民生服务中去。”

来源:浙江日报  作者:记者 吕玥 通讯员 颜新文 黄也倩  编辑:高婷婷
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