杭州扩充高层次人才目录 88项人才新入列
杭州网 发布时间：2019-08-13 07:42
都市快报 记者 王青
昨天，杭州市人社局发布了最新《杭州市高层次人才分类目录》，有88项人才，这次被新增到“高层次人才”的队伍中。同时，原来的30项人才认定条件被修订。
杭州的高层次人才有5个层次，依次是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才，分别用A、B、C、D、E来指代。
新增加的88项人才中，B类有6项，C类27项，D类31项，E类24项。A类高层次人才没有变动。
这样，杭州高层次人才的认定标准已经达到232项。
如果你在杭州工作且符合232项中任意一项，就可以申请认定为“高层次人才”。一旦认定成功，就可以享受到诚意十足的“大礼包”。
网络作家、博士后
都将是杭州高层次人才
“这次修订，拓宽了科技类奖项的范围，对社会民生领域人才更加重视，人文社科、教育卫生等目录内容进一步增加。”市人力社保局相关负责人介绍说。
在88类新入列人才中，人文类超过10项，比如说，曹文轩儿童文学奖单项奖获得者、网络文学双年奖金奖获得者、中国出版政府奖优秀出版人物奖获得者、杭州新闻奖一等奖主要作者（排名前3位）等。
在人文类里，最特别的是跟“网络”有关的两项。
一项是， C类人才中，增加了“近5年，在杭州纳税的年度版权收入连续两年超过1000万元，且作品内容健康、突出弘扬社会主义核心价值观的网络作家”。另一项是，E类人才中，增加了“网络文学双年奖金奖获得者”。
“一方面是杭州作为创新创业城市，对新型事物和生态的包容和接纳，同时，也包含了杭州对人文社科创新、百花竞开的期待。”该负责人说，大家看到，网络作家成为高层次人才，也是有不少要求的，这也是今年修订的一个特点，就是充分尊重市场对作品的评价，将年薪、作家版税收入等市场化的要素纳入到评价条件。
另外，“博士后”也可以申请成为D类高层次人才，认定的条件是，从事博士后科研项目结题后，获设区市级以上科技成果（奖励），取得授权发明专利（前3位完成人），制定行业标准或国家标准（前3位完成人）。
该负责人说：“以往，博士后跟其他科研人员一起，划入科研项目类认定条件中，这次单独列出来，也是第一次。”
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如果你从事集成电路行业
很有机会成为“高层次人才”
“集成电路”这个词语，在《目录》中出现了四次。
B类人才中，新增了“年销售收入50亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干，且年工资性收入在100万元以上”；C类人才中，新增了“年销售收入30亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干，且年工资性收入在70万元以上”；D类人才中，新增了“年销售收入10亿元以上集成电路企业中高级管理人员和技术研发骨干，且年工资性收入在50万元以上”；E类人才中，新增了“年销售收入1亿元以上集成电路企业年工资性收入达30万元的管理人员和技术研发骨干”。
来源：都市快报 作者：记者 王青 编辑：高婷婷
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