西湖大学200个岗位虚位以待 面向全球诚招“千里马”
杭州网 发布时间：2019-03-19 07:27
54个实验室招兵买马 领衔的都是学术大牛
翻阅招聘名录，200个岗位中，“实验室”岗位占据半壁江山，包括研究员、副研究员、助理研究员、科研助理等，总计超过100个。这源于西湖大学实行与国际接轨的独立实验室制度。
学校现有医学、理学、工学三个学院，旗下是一个个独立实验室，每个实验室都可以自主进行科研团队的招聘和组建。
此次有54个实验室对外开招，不仅有施一公、仇旻、崔维成、李凌、Mohamad Sawan等讲席教授，也有一大批青年科学家的实验室虚位以待。
其中，施一公实验室将招聘助理研究员，要求神经生物学背景的博士。除了专业要求外，还有其他要求，比如具有浓厚的前沿科学探索兴趣，较强的独立科研工作能力；良好的英文文献阅读、沟通和写作能力；特别提到“具备良好的学术道德和团队合作精神”。去年9月，施一公实验室已正式启动，目前已有3名助理研究员在工作。
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“蛟龙”号第一副总设计师、“彩虹鱼挑战深渊极限项目”发起人崔维成，是西湖大学工学院深海技术讲席教授。他正在组建深海技术研究中心，这次将招聘仿生智能机器鱼方向、前沿与基础研究方向的研究员和副研究员，共同探索神秘的海底世界。
从法国巴黎高科工业物理化学学院归国的林效，于2018年3月加入西湖大学理学院，主要利用极端条件热电输运手段，研究固体材料的物理性质， 如超导特性。这次招聘，他想寻找合适的副研究员和助理研究员，“扩充”自己的团队。
还有年仅30岁的青年科学家闫浈，这位漂亮的“邻家大姐姐”先后在清华大学、普林斯顿大学进行博士后研究，即将全职加入生命科学学院。
要达到怎样的标准才能进入这些实验室？每个独立实验室的负责人要求不一，但他们给出共同的关键词是：认同西湖大学的理念，有情怀、有激情、有实力，更要具备独立思考的能力。至于，大家关心的薪酬资助并没有明码标价，而是面谈，只提到“享受具有国际竞争力的薪酬资助和优秀的科研环境。”
“技术员”堪比“研究员” 27个岗位亟待高手加盟
在招聘清单中，还有一个名叫“科研设施与公共仪器中心”的招聘类别，引起了大家的关注。这个中心一共招聘27个岗位，从生物信息大数据平台主管、胚胎操作技术员到饲养员都有，看起来干的是“技术员”的活，但西湖大学相关部门的负责人却说，它们的重要性堪比“研究员”。
“科研设施与公共仪器中心是一个服务于校内外学术科研工作的技术支撑部门。”中心负责人介绍说。
比如“光学表征高级工程师/工程师”，这个岗位有多重要？中心负责人举例说：“中国的芯片之痛大家都知道。现在的芯片都是纳米级的，越小的芯片，制造工艺要求越高。光学表征高级工程师/工程师，就是在微纳尺度下，在物质的光学表征技术方向开展研究和技术开发，为制备高水平和高可靠性芯片做前期研究。”
负责人特别强调，西湖大学想要的“技术员”，不是一个简单的“操作工”。“我们希望他在完成技术服务的同时，能参与到科学家的项目研究中，一起设计和开发研究方法，提升和改造实验装置的性能，甚至开发出更高水平的研究仪器。”
来源：杭州日报 作者：通讯员 李凯娜 记者 方秀芬 编辑：陈东
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