下姜村用一年18万的底薪向全国招一名职业经理人 乡村振兴急切呼唤人才回归
杭州网  发布时间:2019-02-24 07:28   

乡村振兴呼唤人才回归

对农村调研观察长达38年的浙江报业协会副会长徐峻认为:

农村是个广阔天地,未来的乡村发展,乡村振兴,没有一批年轻人,一批有才干的人回来创业,那乡村振兴是不可能实现的。

乡村振兴有两大趋势,一是减少农业人口,让更多的农民到城镇去充分享受城镇化的红利。二是尽量吸引城里年轻人大学生、回乡农民工还有乡贤回乡创业、服务,这是乡村振兴并行的两条线。

下姜村公开招聘职业经理人,是在呼唤更多的年轻人,更多对乡村振兴有情怀的人,特别是我们的年轻大学生,让他们回来,让有才华的人到农村来。像下姜实业公司总经理这个职位,主管的是整个下姜村未来的经济发展,包括旅游板块、餐饮板块、培训板块的推广、运营和管理,未来下姜村的农民增收和乡村发展,固然需要我们村委班子的坚强领导,但这个经理人会起到重要的作用。

前几天,我把这个信息发给西安市委书记和西安五六个县的县委书记,他们都想知道这件事情的结果。他们也想借鉴参照下姜的这个方法,在未来的乡村发展当中招聘人才。

本报记者周涛也是本次考试的“考官”之一:

一天接触下来,最大的感触是,乡村振兴急切呼唤人才回归。乡村振兴需要谁?离不开那些长期扎根农村的干部群众,但更需要有理想、有知识又有一定专业技能的年轻人加入!专家组一致认为,下姜村这个尝试,很有创新意义,对全省乃至全国的乡村振兴都有典型意义。

下姜村的这次招聘,引起了网友的关注:

哆啦A梦家的鱼儿:人才,才是核心竞争力!

吉吉_16:农村现在也很有实力!希望招对人!


来源:都市快报  作者:记者 周少燕 周涛 通讯员 方琳 李晓鹏  编辑:高婷婷
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下姜村公开招聘职业经理人,是在呼唤更多的年轻人,更多对乡村振兴有情怀的人,特别是我们的年轻大学生,让他们回来,让有才华的人到农村来。“我今年29岁,清华大学在职研究生毕业,是一名公务员,曾在乡镇工作过,有农村工作经验,也在宣传部门工作过,这次下姜村招聘职业经理人是一种大胆的创新,也是未来乡村引进人才的新趋势,年轻人最大的优点就是有闯劲和创新能力。小刘来自江苏连云港,驱车十几个小时、赶了800公里的路来到下姜,是为参加一场特殊的考试——下姜村乡村振兴职业经理人招聘。