下姜村用一年18万的底薪向全国招一名职业经理人 乡村振兴急切呼唤人才回归
杭州网 发布时间：2019-02-24 07:28
最终招聘结果下月揭晓
每个考生都是有备而来。小刘是第10个面试的，他穿着西装，戴着党徽，精气神十足。
“我今年29岁，清华大学在职研究生毕业，是一名公务员，曾在乡镇工作过，有农村工作经验，也在宣传部门工作过，这次下姜村招聘职业经理人是一种大胆的创新，也是未来乡村引进人才的新趋势，年轻人最大的优点就是有闯劲和创新能力。”他说。
如果被选中，舍得放弃公务员的工作？小刘说：“公务员跟职业经理人一样也是一种职业，我是一名党员，不管在哪里工作都是可以的，只是岗位不同而已。”
年纪最大的龚大哥面试现场沉着冷静，一看就是见过大场面的。“我18岁当兵，一直跟法律打交道，50岁提前退休。我想凭我的经验和阅历，真真切切为下姜村实实在在做点事情，也让自己换一种活法。我比年轻人耐得住寂寞，在农村待得住！”
来自杭州萧山的王奇超，虽然是个年轻的90后，但在民宿产业的经营管理上很有一套，曾给台州一家民宿做了150万的年营业额。
8号“考生”王小姐一开口，声音特别好听，她是从事投资和企业管理的，这次是抱着学习的心态，用项目考察的眼光来看下姜村：“从乡村经济振兴发展角度，下姜村有这样的格局和眼界，非常有远见和魄力，这是一个模式的创新和创举。”
下午1：30，长达三个半小时的面试结束。
“面试有三个特点：一是年龄优势，85后占一半以上；二是文化优势，有三个浙大毕业，还有复旦、清华、浙江工业大学的；三是有实战经验，有的长期从事农业农村工作。”主考官、浙江报业协会副会长徐峻说，这是一种探索和尝试，不一定一次就能成功，但通过这样的探索，今后将有更多的人加入到乡村振兴事业中来。
据了解，接下来下姜村将根据笔试和面试成绩，选出3人进行考察，最终结果将在下月揭晓。
评委专家很期待
昨天来现场当评委的国家省市旅游专家库专家周少雄，看好乡村振兴职业经理人新职业：
我很期待这位职业经理人，吹响乡村振兴职业经理人新职业“集结号”。
现代乡村旅游的发展需要职业经理人，需要专业人士，他们懂市场、懂经营、懂文化和经营的融合，还懂得怎样满足人们对美好生活的需求。
乡村旅游发展到今天，我们的乡村已不是传统的乡村，将出现新的现代服务业和职业，比如村庄讲解员，对村庄文化底子非常了解；文旅指导员，专门指导文化旅游融合，这是杭州旅游发展到今天这个新阶段很好的应对举措。这些职业经理人将带领乡村形成新的产业体系，发展乡村民宿、休闲、娱乐乃至供应体系和相关产业。
随着5G的到来，人们就可以远距离无间隔交流，那时会出现新型的“上山下乡”，生态环境优越的地方，将从休闲度假转化成为新的人口集聚地，我们要提前做好准备迎接这个时代。
枫树岭镇党委书记程军解释了办本次招聘会的初衷：
省委车书记在下姜调研的时候提出要跳出下姜发展下姜，通过下姜村的辐射带动作用，把周边的村庄都带动起来，一个村富不是富，大家一起富才是富，但是只有人才来了才能把整个产业带动起来。
然而本地要选出这么一个人才是一件很难的事，所以我们想在更大的空间、更大的领域来寻找，人才资本都可以流动，我们要把全国的优秀人才选到下姜村来。
旁听的村民代表“栖舍精品民宿”老板娘姜丽娟说：
“我看好下姜村招聘这个事，会成功的，对于一个小山村能走出这一步，在全国公开招聘职业经理人，这件事就是一个新突破，吸引人才回乡下，把他们好的经验好的点子，用到乡村振兴上来。”
来源：都市快报 作者：记者 周少燕 周涛 通讯员 方琳 李晓鹏 编辑：高婷婷
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