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杭州发布“未来产业”紧缺专业人才需求目录

杭州网发布时间：2018-12-04 07:35

最高能拿百万年薪

这些岗位最缺人

在人工智能行业中，企业倾向于招聘的紧缺专业人才，集中在计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学、数学与应用数学、电子信息化、信息管理与信息新系统等专业。

在生物技术和生命科学行业中，企业紧缺的专业人才集中在生物工程、生物制药、生物技术、生物医学工程、化学生物学等专业。同时，对信息管理与信息系统、软件工程、电子信息化、自动化、计算机科学与技术、统计学等专业同样有需求。

从岗位来看，人工智能行业，紧缺专业人才岗位需求比例较高的有技术总监（年薪84万-170万）、资深算法工程师（年薪30万-90万）等；生物技术和生命科学行业，紧缺专业人才岗位需求比例较高的有药品药理研发总监（年薪44万-77万）、制剂研发总监（年薪30万-100万）、知识产权和专利工程师（年薪12万-35万）、生物信息工程师（年薪9.6万-24万）等。

企业招聘专业人才有五大途径

专业人才如何引进？方式有网络招聘、内部员工推荐、现场招聘会、人才猎头和校园招聘等。

在走访调研中，受访企业还提出希望政府提供这些帮助：设置企业引才补贴奖励政策；帮助企业与对口高校开展常态化人才输送合作，完善对接工作；完善人才、项目信息供需平台建设，构建人才信息库等。

本次《目录》在杭州市人力资源和社会保障网、杭州人才网、上海人才网、南方人才网等人才网站发布，大家可以在这些网站查阅全文。