“八项规定”出台后，公务员热迅速降温？
杭州网 发布时间：2015-05-08 07:16
市纪委网上调查公务员“跳槽”理由
去年杭州有103位公务员辞职 人数增多但未成“潮”
手捧“金饭碗”的公务员，也赶上了“辞职潮”？
最近，这样的新闻可不少。智联招聘不久前发布了《2015春季人才流动分析报告》，称公务员成为跨界跳槽“最活跃群体”，仅2015年春节后，跳槽人数就同比上涨34%，而且最爱往房地产、金融、互联网三大领域跳。
杭州情况如何？市人力资源和社会保障局公布了一组数据——
公务员“辞职潮”真的到来了么？
其实，公务员辞职，是市场经济条件下人才自由流动的一种正常现象，也是人才市场完善的体现。频出的禁令，则剔除了那些冲着特权和隐性收入而进入公务员队伍的人。
在4月底召开的人社部新闻发布会上，人力资源和社会保障部新闻发言人李忠，对此现象也做了解释：从全国公务员统计数据看，现在没有出现所谓的“离职潮”，也没有发现公务员辞职大幅增加的情况，有的单位确实出现了部分公务员辞去公职的现象，但基本上都属于正常的人员流动。公务员作为我国人才队伍的重要组成部分，一定数量的人员流动应该说是符合人才成长的规律，是正常现象。
杭州市人力社保局公务员处：就杭州来说，比对近三年数据，杭州市公务员辞职数确有所增加，但远没有形成“潮”的规模。相比杭州市近5万人的公务员队伍，辞职还远未成为一种趋势。
来源：都市快报 作者：记者 应圆 制图 于佳岐 编辑：易晔
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