当你老了，走不动了，谁来照顾你？
杭州网 发布时间：2015-03-11 06:50
照料老年人的护理人员
在浙江缺口有30多万
在朱张金看来，无论是公办敬老院和民营养老院，都存在一个现实问题：护工都是50岁左右的人员，而且人数相对较少，他们对很多老年人的常见或慢性疾病一无所知，能为老人做的仅仅是日常生活料理。工资低、工作累，也成为护工们责任心不强的原因之一。
媒体曾报道，在北京养老护理员队伍中，约四成年龄超过40岁，劳动强度普遍较大，每人每天至少工作8小时，约34%的养老护理员每天工作时间在12小时以上，而他们的工资水平普遍在1000元至2000元之间。北京市民政局相关负责人说，养老护理员平均流失率在50%左右，整体技能水平也尚有欠缺。从全国层面看，目前全国持证的养老护理员仅为5万多人，新增护理员的流失率为40%至50%。
张天任认为，养老服务从业者之所以年轻人少、中年人多，主要是收入和思想观念问题，还有这个行业还不太成熟和规范，从业人员难有大的发展空间，社会上对他们还没有足够的认可和尊重。
朱张金说，找到合格、有资质的护理人员非常困难，尤其是在乡镇。而很多护理人员，没有经过培训就直接上岗，不懂如何照顾老人，如何耐心去满足老人的需求。媒体报道过护工虐待老人的新闻，说到底，还是因为这些从业人员缺少专业培训，没有服务意识和技能。
“养老产业化已经在逐步发展起来，或许建一幢楼很简单，但提升服务质量，必须要有足量且合格的护工才行。”朱张金说，华丰村已建立了居民养老中
心，村里有不少老人，但没什么老人愿意住下去，一般都是来吃个饭就走了。现在村里的养老中心有房子、有设备，就是缺少护理人员。因为请不到好的护理人员，只有村医务室的几个医生临时帮帮忙。
今年浙江省两会上，浙江省政协委员、温州医科大学附属二院院长连庆泉曾在提案里列出这组数据：目前全省养老护理型床位已达8.5万张，占全省养老总床位的3.09%，但仍满足不了67.95万失能、半失能老人的养老医疗照护需求，纳入医保定点的养医机构往往“一床难求”。但另一方面，据民政厅统计，2013年全省入住养老机构的失能、半失能老人22968人，护理型床位入住率仅占27.2%。“这说明还有许多事情没有理顺。”
连庆泉认为，医疗资源进驻养老服务业缺乏激励机制，财政投入不足，医疗机构开展养老健康服务的动力不足，失能、失智、高龄、失独老人的社会化医疗康复照护面临困境。据不完全统计，截至2013年底，全省养老机构医务人员524人、护士768人、护理人员（包括护工）11362人。按国际通用方法测算，全省老年护理队伍（包括护工）缺口30多万，老年护理人员的短缺，成为制约养医结合的“瓶颈”。
来源：都市快报 作者：特派记者 黄君 许云峰 应圆 编辑：高婷婷
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