近4000万机关事业单位人员,也要和企业职工一样缴纳养老金了。
昨天,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(2014年10月1日起实施,以下简称《决定》),这个新政策带来了哪些变化?
吃财政饭的要缴养老金了
《决定》适用的范围,就是通常所说的“体制内人员”,他们退休后养老吃的是“财政饭”。今后,他们将参照企业等城镇从业人员缴纳养老金。
比如,公务员小明除去津贴、补贴等,每个月缴费工资是5000元,改革前单位和个人都不用缴费,小明退休后照样有养老金。改革后,小明每月要缴纳养老保险400元。职业年金方面,小明又要缴200元。这两笔钱是从他的月收入中扣除的,将进入他的养老金个人账户。连同单位缴费部分,退休后按月发放。
媒体曾计算过,改革前假定退休前月工资一直是5000元,以工作35年、60岁退休来计算,公务员每月可领到4500元退休金,而企业职员缴费15年,可月领退休金1268元,缴费35年可月领2959元。
养老金不再按级别
一直以来,一些机关和事业单位存在退休前突击提升职级、职称的情况。这种情况今后可能有所改变。
昨晚,武汉大学政治与公共管理学院教授、养老问题专家刘昌平接受快报采访时说,改革前,公务员职级不同,退休金待遇不一样,比如处级和科级干部肯定有差别,但改革后,如果缴费年限都一样,不管职级差距有多大,统筹部分不会有太大悬殊,会有差距的是个人账户部分,因为原本工资高的缴得多,低的缴得少。
刘昌平说,从面上看,工资高、级别高的公务员,养老金相对以前会下降,不同职级间养老金的差距会缩小。
改革前,机关事业单位人员的养老金替代率可达90%,也就是说,领取的养老金达到退休前工资的这个比例,随着职级上升和获得的相关奖励增加,养老金替代率甚至会超过100%。改革后,替代率肯定降低了。下降的部分,会通过职业年金来补充。