春天来到杭城，各种帮扶活动正在我市开始启动。比如，市总工会帮扶中心为就业困难人员免费“充电”；28家建设系统基层工会也开始了跨单位帮扶结对30名困难职工。

免费给就业困难人员“充电”

针对困难家庭成员、下岗失业人员和外来务工人员，该中心为提升就业困难人员的劳动技能，为企业培训一批“拿得起、用得上、留得住”的技能型、复合型人才，结合企业和社会要求，将推出以上述就业困难人员为主要对象的初（中）级电工、初（中）级计算机、建（构）筑物消防员、计算机网页设计、插花员、收银员等项目的“滚动式”免费培训班。

符合以上条件的就业困难人员，即日起可任意选择其中一个项目报名参加免费培训。其中，外来务工人员在杭务工期间可享受一次免费培训。

这些 “滚动式”培训项目，即日起就能报名，每个项目满定额人数即开班。咨询电

跨单位帮扶结对困难职工

市政工程集团的陈志梁，是个困难职工。早几年，他的女儿患了重病，导致下肢瘫痪。长期吃药又导致肾脏疾病，医药费开支巨大。妻子为照顾女儿，在家无法外出工作，全家仅靠他一个人工资维持。

与他结对子的是市综合交通研究中心工会。除每年资助他1200元生活费外，还经常关心他的家庭状况，逢年过节都上门进行慰问。

这种跨单位帮困结对活动，是从1997年起，杭州市建设工会牵头开展的。

当时，为帮助困难职工度过暂时的困难，工会动员系统内有条件的基层每年跨单位结对帮困。此项活动开展15年来，已有300余名困难职工受到了资助。

近日下午举行了新一年的市建设系统工会跨单位帮困结对签约仪式。来自系统的28家基层工会跨单位与30名困难职工签订了帮扶协议。资助单位表示今后要更加积极开展送温暖活动，做到“出现一个发现一个，发现一个帮扶一个，帮扶一个解决一个”，从生活到经济，从身体到思想，帮助更多的困难职工。