萧山日报（记者 项亚琼 通讯员 蔚国军）近日，2019年萧山区高校毕业生就业创业服务月专场招聘会举行，100家用人单位推出岗位1100余个，其中面向应届毕业生的岗位360余个。

“先留意看看，倒是不着急下决定。”应届毕业生小蔡就读于杭州萧山技师学院电气自动化设备安装与维修专业，一圈转下来，他综合分析了自己的优势及企业招聘的岗位要求，决定多比较了解后再做决定。

据区人才管理服务处工作人员介绍，每年7月，我区都会推出高校毕业生就业创业服务月活动，推出一批适合萧山生源高校毕业生的就业岗位，为毕业生与用人单位搭建对接平台，实现用人单位与高校毕业生资源的优化配置。

记者在活动现场看到，15家具有人才需求的大学生（留学生）创业企业设立招聘专区，面对面引导和鼓励大学生创业创新。

今年，我区加大了高校人才的引进力度，精准对接全国各知名高校，推介我区创业创新环境和优渥的人才政策。前期，区人社局配合区政府赴浙江大学开展萧山宣讲招聘会，赴西安开展招才引智对接活动，还配合区委组织部开展“青春党建·助力成长”大学生暑期实践活动，助力高校毕业生就业创业工作。

区人社局工作人员介绍，将应用“互联网+人才”新模式，促进供需精准对接，将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入就业创业促进项目，提供职业指导、岗位信息；对有创业意愿的提供创业服务，落实创业扶持政策，做到“登记一人，服务一人”。

在此也提醒广大高校毕业生，应努力先就业再择业，重视自己的第一份工作，多关注各项人才政策。目前，我区先后推出《引进院士专家等顶尖人才政策》《新一轮高层次人才创业创新“5213”计划》，以及《萧山区“金梧桐”人才安居计划实施办法（试行）》等史上最强的人才新政，大家可以通过“金钥匙人才之家”手机App、萧山人社、萧山人才网官网微信公众号等进行查询。

其中，院士专家到萧山创办企业或创新工作，经认定最高给予1亿元项目扶持；大学生创业项目经评审可获得最高20万元资助；本科毕业生、硕士研究生、博士研究生分别给予2万元、3万元、4万元的生活补贴等相关人才政策。