每日商报讯 （通讯员 厉硕文 记者 潘婷婷 实习生 姚梦楠） 昨日，记者从市妇联处了解到，2018年杭州市妇女监测报告已经出炉，报告涉及妇女的健康保健事业、优质教育资源、参与决策管理机会、社会保障、合法权益、社会环境等六个方面。

据统计，2018杭州全市女性从业人员比例超过四成，城镇单位和规模以上私营企业中，女性从业人员比例超半数的行业有批发和零售业（52.3%）、住宿和餐饮业（55.5%）、金融业（57.4%）、教育（63.0%）、卫生和社会工作（69.1%）、居民服务、修理和其他服务业（55.9%）、文化、体育和娱乐业（49.9%）。

在妇女健康保健事业方面，去年杭州建立了电子版母子健康手册，覆盖全市13个区、县（市）所有基层医疗机构，建卡率为81%，实现了孕产妇保健信息与助产单位诊疗信息互联互通，提高了妇幼保健系统管理水平。

公共场所母婴设施建设去年也有增长，全年新增公共母婴设施263处，目标完成率达到219%，推动妇幼公共健康服务更加贴近民生。

去年杭州市小学适龄女童入学率持续保持100%，“三类”残疾女童在义务教育阶段入学率为99.75%，全日制普通高校在校生中女生比例为51.48%，其中研究生中女生比例为46.54%。

妇女参与决策管理机会不断增加，尤其是在政议政程度、年轻女干部的选拔力度、女干部培养使用等方面。仅2017-2018两年，全市共选调69名优秀毕业生，其中40%左右为女性。

同时，妇女享受社会保障的机会也更加平等，去年杭州市妇女参加养老保险人数365.32万人，比上年增长3.3%，妇女参保待遇得到了有效落实。针对困难家庭和妇女就业问题，2018年共帮助1.4万余人（次）低收入农户通过从事来料加工实现增收1亿元，年人均增收7000元以上。

为了妇女得到合法权益，杭州市建立了法律援助立体服务网，依托全市342个法律援助工作站，3077个法律援助联系点，将法律延伸到家门口，方便妇女就近寻求法律援助，杭州市共为妇女提供法律援助5878人次，接待妇女法律援助咨询38435人次。

如今，妇女发展的社会环境进一步优化，尤其是在女性创业创新环境上。针对妇女高校毕业生就业难题，不断完善小额担保贷款及贴息、用工补助和社保补贴、创业社保补贴等政策。

比如小额担保贷款政策在贷款对象中增加在校女大学生和毕业5年以内的女高校毕业生，贷款最高额度可达50万元，对招用毕业2年内女高校毕业生的小微企业给予社保补贴，对在校女大学生和毕业5年以内的女高校毕业生从事个体经营（国家限制行业除外）的，给予一次性5000元的创业社保补贴。