“我刚才试了试自我测评功能，系统共为我推荐了6家适合的公司，其中匹配度最高的一家达到了75%。”在昨天举行的浙江省秋季人才交流大会上，求职者孙萍萍如是说。

“自我测评共有70道题，其中包括专业、性格等问题，系统可以根据答题者的答案来匹配相对应的公司，这样能提高求职者的求职成功率，也能帮助企业招到更符合预期的员工。”人才市场相关工作人员褚女士介绍。

虽然是第一次采用此功能，但不少招聘企业却对这项自我测评功能挺看重。杨女士是杭州市网络安全研究所的招聘工作人员，她对于自我测评功能挺重视。“我认为，这套测评其实是通过大数据来为企业筛选人才，所以在面试过程中，如果有应聘者是被系统推荐而来的，我会有一定的加分。”

据了解，此次大会共有500余家单位参展，推出岗位1万余个。据了解，截至活动结束，现场共有1.1万人入场应聘，最终2900余人与单位达成初步意向。