13.6%!杭州人才净流入率全国第一
杭州网  发布时间:2018-04-13 07:42   

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互联网人才供需两旺

大多数“杭漂”感到很幸福

从调查问卷数据看,“杭漂”选择来杭州工作排名前三的原因是:近些年互联网等新兴行业带来了更多工作机会;杭州是江南名城,人文自然环境俱佳;民营经济活跃,就业和创业机会多,这三个原因投票率分别为45.75%、43.11%、31.67%。

互联网人才有更多就业机会,这成了“杭漂”最重要的理由,这可在杭州全行业中高端人才供需数据中得到证实。今年一季度,在杭州全行业中高端人才需求占比中,位居前三的行业分别是互联网、金融、房地产,其占比为50.77%、10.01%、8.78%,而同一时期,杭州全行业人才供给占比排名前三的行业为互联网、房地产、金融,其占比分别为30.78%、13.32%、10.92%。也就是说,杭州互联网人才呈供需两旺趋势。

大家都知道,杭州拥有全国超过1/3的电子商务网站,除了坐拥阿里、网易等互联网巨头的总部外,还有大量的互联网创业公司,其互联网发展规模并不逊色于一线城市。近年来,杭州成为国内移动支付的先驱、无现金城市的典型代表,其金融业具有得天独厚的优势,再加上江南名城的美誉,杭州已变成越来越多年轻人向往的城市。

随着互联网等行业优势的凸显,杭州吸引的外来人口越来越多,因而也带动了房地产行业。数据显示,杭州平均年薪排名最高的前三行业是房地产、金融、互联网,分别为21.14万元、20.75万元、19.95万元。“总体上来看,‘杭漂’是感到幸福的,超五成人愿意永远留在杭州发展,这些都是我们的真实数据。”柴卿说。

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来源:杭州日报  作者:记者 吴静  编辑:郑海云
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杭州中高端人才持续紧缺,缺人程度超过深圳;上海“杭漂”人数最多,宁波“杭漂”涨薪最多;互联网人才供需两旺,金融人才供求平衡……