敬业奉献

认真记录每一个生产细节。

本期主题词：敬业

嘉 宾

袁吉峰 杭州艾贝斯儿童用品有限公司总经理

史顺玉 宋都集团东郡项目综合管理部副经理

赵胜利 西子石川岛停车设备有限公司品质管理部部长

主持人 魏英杰

敬业是中国人民的传统美德，敬业精神是一种对工作对事业全身心忘我投入的精神境界，其本质就是奉献精神。本期论坛邀请我市先进青年创业者、一线职工，介绍他们在工作岗位上敬业奉献事迹，探讨对敬业奉献的理解。

袁吉峰

每个人都敬爱这份工作、这个行业和这个环境，社会才会不断进步

主持人：能不能从你的创业经历谈谈对敬业的理解？

袁吉峰：我从大二就开始创业，2008年创立了杭州艾贝斯儿童用品有限公司。很多时候，我们把敬业简单地理解成“好好工作”，实际上我认为敬业的涵义是多方面，多梯度的。

首先，无论你从事哪个行业，从精神层次上讲，需要从内心热爱你的行业，工作。无论工种是什么，无论它是一辈子从事的，还是作为一个临时跳板，都需要发自内心喜欢和尊敬。其次，我们在从事任何工作的时候，一定会要求某种程度的技术和专业，而敬业除了前者所说精神层次上的热爱之外，依然需要每个人的真实力，真技术，因为这样有可能把我们的工作做得更加完美。还有，从广义上讲，只有我们每个人都敬爱这份工作，敬爱这个行业，敬爱这个环境，社会才会不断进步。

主持人：那么在你创业过程中，是否感受到敬业的重要性？

袁吉峰：应该说，敬业在每行每业都存在，无论你是打工还是自我创业，都会要求具备这种素质，只是存在要求度的差异。同时，创业一定是和敬业紧密联系起来的，创业者一定需要敬业精神，但是敬业者未必适合创业，这个是两者的较大区别。因为我们今天说敬业，只是说某人在某个岗位敬业，而对于创业者，他必须具备敬业素质才可创业。因为激烈的竞争，以及竞争对手的专业化程度，势必要求创业者敬业，否则将导致失败。

主持人：敬业是不是成功的一种必备品质？

袁吉峰：人生成功一定会要求各种素质的结合，我相信敬业一定是其中重要一环。因为我们无法左右自身家境，无法左右我们的运气，但是我们一定是需要靠自身的努力去改变命运，去改写这个时代。对任何人而言，无论社会分工如何，敬业精神一定是占有主导地位的。

主持人：今年听说是“最难就业季”，你认为大学毕业生初入社会，如何培养敬业精神？

袁吉峰：我觉得对大学生进行价值观的引导是势在必行的。大学时代，我们天天背价值观、人生观，但是真正可以明白这六个字的人太少。浮躁的社会也让早已毕业的大学生忘却了、背离了原来的价值观。当大家都不清楚自己这两个“观”的时候，你让他如何静心工作，如何静心钻研业务？

所以我觉得对大学生而言，从大学开始，到大学毕业，进行正确的价值观和人生观的引导，是需要的，因为他们是这个社会的新鲜血液，他们是改变不良价值观的最好人群，他们也是帮助社会共同推进，形成良好敬业精神的原动力。

主持人：作为企业领导，该怎样激发职工的敬业精神？

袁吉峰：我觉得企业应该慢慢形成自身的企业文化，让这种良好的企业文化来引导我们的员工、同事，构建积极向上的敬业精神。让企业良好的价值观和员工的价值观保持一致，这样企业的效率才会提升，社会也才能散发出更多正能量。

• 1
• 2
• 3
• 下一页
• 全文阅读