日前，本报在丁兰街道召开践行“三严三实”座谈会，参加座谈会的基层党员干部结合自身工作畅谈了对“三严三实”的思想认识，并表示要为民务实做好各项工作，本报今天刊登大家的发言摘要。

    胡秋腾（丁兰街道党工委书记）：

    丁兰街道围绕“三严三实”专题教育，对干部作风提出了新要求，即“钉得准，钉得深，钉得住”的新丁兰“三钉精神”。

    工作思路钉得准。要求干部在工作中选准位置、找准目标、明确职责，知道自己该干什么、该怎么干、如何干好。在寻找工作目标时，要求干部吃透上情、熟悉下情。确定了目标之后，就不能左顾右盼、瞻前顾后。要从丁兰街道新常态出发谋划事业和工作，使工作符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，使工作落在点子上，把钉子钉在靶心上。现阶段，街道工作将围绕建设全省首批特色小镇这个新课题开展，统筹发展高新产业和旅游产业，凸显智慧小镇特色。

    工作方法钉得深。要求干部们对照学习省委书记夏宝龙同志提出的“工作十法”，特别是“一抓到底法”，谈认识、谋方法。从丁兰的实际来看，在城市化快速推进过程中，特色小镇创建、五水共治、三改一拆、征地拆迁、回迁安置、无违创建等工作，每一项都是重点，各项工作齐头并进，老百姓才能真正获得幸福感。而要想工作出实效，就必须把钉子钉得深，必须“大小钉子一起钉”。大钉子，关键在于钉住一个面，实现全面落实；小钉子，关键在于钉准一个点，实现精准落实。

    工作态度钉得住。要求干部们树立起工作责任心，树立起敬业勤业意识，不畏难、不推诿、不懈怠，以勇于担当的精神、敢于负责的态度，时刻把工作挂在心上、握在手上，使工作件件有落实、事事有回音。我们通过完善用人机制来引领、完善奖惩机制来调动、完善关怀机制来激励、完善监督机制来规范，促进全面抓好干部队伍建设。

    程荣峰（丁兰街道社会事务办副主任）：

    作为一名党员和基层工作人员，如何做一名老实人？首先是态度要“实”。我们的工作直接面对群众，很多工作对象是低保困难群体，需要我们及时救助。同事们开玩笑地说，用两个数字就能总结我们的工作：救助了多少困难群体，发放了多少救助钱。其实在这两个数字背后，大家都付出了艰辛和努力。但只要老百姓认可就好。其次是工作要“实”，老实人不是庸庸无为，而是要有扎实的工作能力。碰到困难不能绕着走，要敢于碰硬，敢于担当。要脚踏实地把民生政策落实到位，把社区建设基础打牢，把街道党工委、办事处的谋划落到实处。

    潘水芳（丁兰街道妇联主席、文化站站长）

    作为基层党员干部，要始终以丁兰“三钉精神”为指引，进一步转作风提能力，扎实推进街道妇女和文化工作。一是要牢记根本宗旨。要坚持把妇女和群众的呼声作为开展工作的根本立足点和出发点，为妇女和群众办实事、办好事，把妇女和群众满意作为检验工作成果的标准。二是要坚持求真务实。要坚持把服务基层公共文化、服务妇女群众作为首要职责，认真解决妇女和群众最迫切需要解决的实际问题，依法维护妇女儿童的合法权益。

    姚招娣（大塘社区党总支书记）：

    作为一个社区党总支书记和股份经济合作社董事长，我和村民共同经历了城市化快速发展带来的变迁。十几年间，我们积极调整经济发展模式，发展壮大集体经济，提升群众日常生活水平，加快居民城市化转型，致力于协同社区居民创建一个和谐、稳定、民主、富裕的新型撤村建居社区。这个过程，我们坚守没有任何借口的“八项准则”：摆正心态，没有借口；保持忠诚，坚定立场；有紧迫感，居安思危；精于服从，乐于跟随；务实担当，勇于负责；注重执行，狠抓落实；攻坚克难，永不服输；善于创新，寻求发展。我们要继续保持力度、保持韧劲、善始善终、善作善成，不断取得作风建设的成效。

    谢振浩（长睦苑社区党委书记）：

    社区党委是党最基层的组织。在社区群众眼里，往往是通过“小组织”而见“大组织”。因此，作为基层党组织的书记，就有责任和义务带领队伍，以“实”来体现工作作风，维护党在人民群众心中的崇高地位。只有脚踏实地说实话、办实事、一心为民，才能赢得居民群众的拥护和信任，才能赢得社区老百姓的口碑。作为社区工作队伍的带班人，必须胸怀坦荡、公道正派，才能真正有效地发挥出带班人的应有作用。只有实实在在干事，实实在在为人，才能赢得居民群众的认同。

    章燕瑜（长虹社区党支部书记）：

    作为“三严三实”最基层社区工作的践行者，我带领着社区两委班子成员以居民的需求为导向，创新和优化服务体制，为百姓谋幸福，积极打造全市保障性用房社区的典范。一是心中要有谋大事的勇气，二是干事要有谋大事的魄力，三是做人要有谋大事的务实。在社区工作的这几年中，我最大的感受就是：作为基层社区，要真正为老百姓着想，为老百姓办实事，其实。在老百姓心里自有一杆秤。我们只有脚踏实地做实事，才能赢得老百姓的真正认可。

    陶丹霞（慧灵托管中心负责人）：

    我们所有的努力都只为心智障碍的朋友提供更好的服务，提高他们的生活品质。经过不断的学习、调整和提高，我们“请进来”优秀的国内外专家来中心做培训指导，也“走出去”向优秀的业内同行学习先进的服务手法。我们推行以“个案为中心”，探索心智障碍人士本土化服务模式，为每一名服务对象提供涵盖生活八大领域的个人成果评估和支持强度需求评估，制定个体化的服务计划，希望对得起家长的托付和服务对象的信任。

    倪利君（白马庄社区社工）：

    在社区，我们每天遇到的事烦琐细小，老百姓最关心的就是他们的实际问题能否得到有效解决。我们不能等着群众有事找上门，而要怀着真诚为民办事的心主动走访群众，真真切切地把群众当家人、当朋友，把他们的事当成自己的家事一样上心。去年我们将便民举措和互联网优势相结合，推出“智慧服务”，比如居民不出家门就可以挂号、缴纳水电气费；开设了微信公众平台，提供公共服务指引流程，畅通了和居民的联系，提高了服务效率。

    （文字统筹：林彬）