看看浣纱路省妇保门前的车水马龙，就知道生个孩子有多难。

一个新生命的诞生，是一家人的头等大事，相应的，对妇幼保健医院人员、设施专业度的要求就会很高，也就导致，生孩子都要到大城市大医院，大医院人满为患，小医院发展不起来。好消息是，“十二五”期间，每个市、县都要有政府主办的标准化妇幼保健院。

昨天，浙江召开第三次全省妇女儿童工作会议，对“十二五”期间，浙江妇女儿童发展做出一系列部署。

妇幼保健工作人员至少增加一倍

根据浙江省实施《浙江省儿童发展规划（2006－2010年）》终期监测评估报告，浙江全省已设立省级妇幼保健机构2个，市级妇幼保健机构11个，县（市、区）级妇幼保健机构83个。

虽然这几年浙江一直很重视妇幼保健机构的建设，医疗卫生资源也逐步向妇女儿童倾斜，不过“十二五”期间，这个数字还要上升。

这五年间，要确保各市、县均设置一所由政府主办、符合建设标准的妇幼保健院所，总共应有101所。同时，妇幼保健工作人员配备达到0.29/千人口以上。

这“0.29/千人口”指的是基层医疗机构，也就是乡镇卫生院和社区卫生服务机构的人员配备。按最新一次人口普查数据，全省常住人口为5442.69万人，则浙江妇幼保健人员配备将达到15000多人，比目前至少增加一倍。

高技术人员女性至少要占35%

除医疗保障外，浙江女性接受高等教育的比例不断提高，普通本专科在校女生比例达52.7%，在校女研究生比例达到45.4%。

“十二五”期间，女性在教育、就业等方面还将获得更多实惠。比如高级专业技术人员中女性比例要达到35%以上，农村女劳动力能够普遍接受1-2项实用技术培训，并开展就业帮扶、就业援助，有效解决女大学生等新生女性劳动力和困难妇女就业问题。

一半以上领导班子有女干部

在政治方面，截至2010年，浙江各级党政领导班子基本配备女干部，省市县三级党政工作部门领导班子中女干部配备率均超过50%；省人大代表、省政协委员中女性比例分别达到26.6%和24.5%。

而在“十二五”工作部署当中，各级各部门领导班子中女干部的配备还要加强，人大女代表、政协女委员和村委会中妇女的比例也要继续提高。