杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市人民政府研究室主要职责内设机构和人员编制规定的通知

杭政办函〔2011〕302号

各区、县（市）人民政府,市政府各部门、各直属单位: 《杭州市人民政府研究室主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府同意,现予印发，请认真组织实施。

二○一一年十一月二十一日

杭州市人民政府研究室主要职责内设机构和人员编制规定

根据《中共杭州市委 杭州市人民政府关于印发〈杭州市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（市委〔2011〕10号）精神，设立杭州市人民政府研究室（简称市政府研究室）。市政府研究室是协助市政府领导开展调查研究的市政府工作部门。

一、职责调整

（一）增加对市政府重大决策部署和重要工作进行跟踪调研，指导全市政府系统调查研究工作的职责。

（二）增加开展决策咨询工作，收集、整理和报送重要决策咨询信息的职责。

（三）不再承担参与市政府新闻发布与新闻报道、联系新闻单位的职责。

（四）加强对全市经济社会发展和改革开放重大问题调查研究的职责。

二、主要职责

（一）负责组织或参与对全市改革开放与经济社会发展中的重大问题进行调查研究和决策咨询，提出政策性建议。

（二）负责起草《政府工作报告》等市政府重要报告和市政府主要领导部分重要讲话稿，参与起草市委、市政府重要会议的有关材料。

（三）根据市政府领导指示，负责或组织、协同有关方面起草、修改市政府有关重要文稿。

（四）对本市及国内外经济形势、公共政策进行分析与研究，对市政府重要工作、重大政策落实情况进行跟踪调研，收集、分析、整理和报送重要情报信息，为市政府决策提供对策建议。

（五）指导全市政府系统的调查研究工作。

（六）承办市政府交办的其他事项。

三、内设机构

根据上述职责，市政府研究室设4个内设机构:

（一）秘书处（挂人事处牌子）。

承担机关综合文秘、信访督查、组织人事、宣传、监察等工作；承办机关外事外联、行政财务、后勤保障、办公信息化等工作；编发调研信息刊物，联系决策咨询专家，上报重要政策咨询信息；受市政府办公厅委托联系参事工作。

（二）综合处。

承办和参与经济社会发展的综合研究与政府自身建设重大问题的调研，跟踪调研政府重要工作和政策的落实情况，指导政府系统的调研工作；组织《政府工作报告》的起草；起草、修改综合性的重要报告、讲话、文件等材料；组织开展重大决策咨询工作。

（三）经济处。

承办和参与经济与城市运行发展中相关重大问题的专题研究与工作调研；起草、修改有关重要报告、讲话、文件等材料；开展经济运行情况跟踪分析，提出对策建议。

（四）社会处。

承办和参与社会建设、服务与管理、城乡区域统筹发展等相关重大问题的专题研究与工作调研；起草、修改有关重要报告、讲话、文件等材料；开展社会建设与管理的跟踪分析，提出对策建议。

四、人员编制

市政府研究室行政编制16名，其中：正局级领导职数1名，副局级领导职数2名；处级领导职数6名。

纪检、监察机构的设置、人员编制和领导职数按有关文件规定执行。

五、其他事项

（一）市政府研究室的部分行政后勤服务保障工作暂由市政府办公厅负责。

（二）原市政府办公厅直属事业单位杭州市公共政策情报资料研究中心，划归市政府研究室管理。

六、附则

本规定由市机构编制委员会办公室负责解释，其调整由市机构编制委员会办公室按规定程序办理。