在刚刚结束的第二届中国哲学家论坛活动上，众多哲学家以“绝美”来形容桐庐，这份“奇山异水，天下独绝”的山水和源远流长的文化底蕴，深深吸引住了哲学家们。

“回去后，我们每个人都将是桐庐的形象大使、宣传大使，会利用各种机会推介‘绝美’桐庐。”全国政协民族和宗教委员会主任、南开大学·中国社会科学院大学21世纪马克思主义研究院院长王伟光这样说。

厚植沃土，筑梦人才，努力让每一个追梦人都能梦想成真。如今，桐庐深耕创新创业的沃土，不断优化各类人才政策，揽人才入怀，以人才带动城市和产业高质量发展。

人们来了桐庐就难以忘却，越来越多的人才把梦想与未来扎根在桐庐，桐庐用何“法宝”留住了人才？我们来一探究竟。

君山引凤

人才聚在春江畔

得人才者，得天下。翻开桐庐干货满满的新政，处处可见桐庐广纳英才的气魄和决心。

自桐庐率先成立杭州地区首个招才局后，在全市率先出台了《桐庐县人才工作三年行动计划》，进一步明确“路线图”。

以县委书记、县长为正副组长的县委人才工作领导小组的组建，建立县领导联系人才制度，将人才工作纳入党建“百分制”考核，制定实施人才工作绩效考评办法和重点任务清单，压实的是责任。

让创业人才在这里只需心无旁骛地工作，桐庐将营商环境做到最优。首创投资项目“一站式”服务中心；率先实现公共资源电子化交易全覆盖，工业项目和一般产业项目从拿地到开工42天常态化。

法治就是最好的营商环境。今年8月，在中央依法治国办公布的第一批全国法治政府建设示范地区和项目名单中，桐庐县成功入选第一批全国法治政府建设示范县，成为全省唯一入选的县级城市，

“这里的百姓幸福感很强。”来桐庐参加哲学家论坛的教授们有着共同的感觉。就在不久之前《小康》杂志社联合多个国家权威部门和专业机构发布的“2020中国最具幸福感百佳县市”榜单中，桐庐县荣登榜首。

与大城市相比，桐庐区位、公共服务资源不占优势，破解密码之一就是要解决后顾之忧，桐庐聚焦百姓生活息息相关的教育卫生事业，不断推动教育卫生事业高质量发展。

在今年桐庐召开的第36个教师节庆祝大会上，桐庐奉上了《桐庐县中小学教师“减负清单”》，真正减轻广大教师、学校与教育教学无关的负担。在教师严晓燕看来“减负清单”为广大教育工作者“一门心思搞教育”的信心。

教育是最大的民生、最优的营商环境、最实的生产力，更是提升县域综合竞争力的关键支撑，桐庐深刻认识到，推动教育高质量发展是桐庐实现转型跨越绿色崛起的重要保障。

设立教育基金，出台《“美好教育”桐庐行动——加快桐庐教育高质量发展行动方案》《关于加快教育高质量发展的实施意见》等政策性文件，为桐庐教育树起了灯塔，指明了方向。

让桐庐在本地就能享受优质医疗服务，桐庐吹响了卫健事业高质量发展“冲锋号”。

桐庐与上海瑞金医院就成立了“桐庐—瑞金医联体”，每周瑞金都会派出专家团队到桐庐，在专家坐诊、疑难病会诊、教学查房、讲座培训等方面帮助桐庐，提升医疗质量内涵。还积极与省级和市级各大医院开展合作，在人才培训，医产学研合作上，推进资源共享。

筑巢引凤，越来越多高层次人才“盯”上了桐庐。

2019年6月，桐庐成功创建长三角首个国家级生命健康产业先行试验区，包括吴祖泽、郎景和、俞梦孙、戴一凡、王健、杨光华、胡志远等院士为代表的高端人才，纷纷携优质项目落户桐庐。

伴随着高层次人才的到来，一批批创新创业项目在桐庐开花结果。桐庐还先后在汇丰生化、康基医疗、富士达、青蜓健康、祺跃科技等企业建立5家院士工作站，及4家专家工作站。为桐庐的发展带来新鲜的活力和不竭动力。

梧桐结庐

项目落户蓄动能

今年上半年，三通一达的“大佬”们没有被疫情阻挡回归家乡的脚步，纷纷把项目总部落户到桐庐的新核心——富春未来城。

桐庐是“中国民营快递之乡”，今年“三通一达”的产业纷纷回归家乡。

申通快递国际总部，延伸打造依托快递经济的休闲服务业集聚区；

韵达全球科创中心项目，拟入驻快递关联区域型总部及物流智能研发中心；

圆通的国家工程实验室研发基地，将同步迁入其直属的网络运营中心、客户服务中心、人才培训中心及全网车辆管理中心等部门；

中通快递第二总部将包括科技研发、服务质量保障、网络运营部和车辆信息化管理等四大部门。

4个项目总计投资126亿元，自此，“三通一达”全部落子富春未来城。

“杭黄高铁的开通，让桐庐区位优势逐渐凸显，桐庐良好的生态环境和愈来愈优的营商环境吸引着我们回归，何况这里是我们的家乡，只要家乡需要，我们就回来。”申通快递有限公司董事长陈德军道出了“三通一达”共同的心声

富春未来城的主打产业就是“快递”，而桐庐其他主平台正进一步建设精细化、特色化的专业平台，为人才提供更多发展空间。

譬如富春江科技城是承接杭州“科技西进”发展平台，是桐庐高端制造集聚区，这里建有中国微创外科器械小镇核心区、省级智慧安防小镇、省级医疗器械高新技术产业化基地、浙江大学高温合金研究所、科技孵化园等科技创新及产业发展平台；譬如桐庐生命健康产业先行先试区富春山健康城，爱唯（国际）细胞工程与再生医学产学研基地、桐庐纳泰医学检验实验室、光华国际精准医学中心、加速器产业基地等一大批优质项目入驻；再如中国最具活力县域楼宇经济样板区迎春商务区，拥有众创空间、海智基地，跨境电商号和链谷中国，已成为桐庐创业创新的主阵地。

正是这些主平台的驰而不息地建设，使创业创新人才在项目上找寻适合的位置落地。

除了高层次人才的引入，桐庐在高技能人才的培养上不曾放松。

第43届世界技能大赛中，杭州技师学院教师杨金龙拿下汽车喷漆项目金牌，突破“零”的记录，“现在越来越多的年轻人将一技之长看得比学历文凭重要。”杨金龙说，企业对技工人才需求很大，尤其是高技能人才。

近年来，桐庐充分利用政策引领促创新、校企合作搭平台、导师带徒传帮带三大抓手，深入推进技能人才培养工作，大力弘扬“刻苦钻研、一丝不苟，精益求精、止于至善”的“桐庐工匠”品牌，撬动桐庐优良人才生态。在第44届世界技能大赛上，桐庐蒋应成又为我国蝉联汽车喷漆项目金牌。

住下来，留下来，桐庐又打出了“温暖服务”这张牌。

诗乡画城

此心安处是吾乡

今年4月，到桐庐创业的陈维博士在办理车辆上牌、购房落户和股权变更时，连续3次遇到了办理流程复杂的难题。恰逢该县新启动的君山英才“家”服务计划，通过4轮内部流转，公安、住建、交运等12家职能部门分别与上级部门对接沟通，让人才在“不出桐庐县、一次不多跑”的前提下完成了所有事项的办理。

办证、补贴、上牌……虽说都是小事，但这背后是想人所想、急人所急的“走心”服务。

君山英才“家”服务计划的高效串联，将人才有可能遇到的问题得以“一站式”解决，为人才工作生活带来极大的便利。

服务站运行以来，为540余名人才提供档案、落户、担保贷款、就业手续、一次性生活补贴等事项1000余件，让人才少跑窗口300余次，少提供材料上百份。

如今通过君山英才“家”服务计划，全县人才服务的县域统筹、部门协同、整体联动、线上线下融合将不断加强，逐步实现服务力量从各自为战到合力出击转变，服务方式从“人才跑一次”向“围着人才跑”转变。

今年结合抗疫工作，桐庐组织全县机关干部走访企业和人才800次，解决人才子女入学等问题167件。县领导带领机关志愿者至人才企业担任临时装配工、打包员，帮助企业复工复产。

为丰富人才在桐庐的业余生活，桐庐打造“梧桐居”公共空间，组织新春联谊会、“五四”彩虹跑、中秋团圆会、“我们的”系列特色活动，让人才在桐庐别样精彩。

利用大数据赋能，桐庐还与杭州市市民卡中心合作开发“桐庐人才码”，实现人才服务“一码供给”、人才办事“一站入口”、人才双创“一帮到底”。平台入口规划在杭州市民卡APP内，与杭州人才码同入口，提供包括生活服务、政策服务、休闲服务、数据统计四大方面内容，涉及停车优惠、民宿入住、医疗教育、运动场馆等15类服务事项。

英国拉夫堡大学电气工程博士伊恩·普拉特，他是桐庐富力电力器材有限公司首席技术官。“企业在技术研发、营商环境等方面，都充分得到了政府的关怀与支持，办事效率非常高，任何问题都能得到及时回复，在桐庐工作是件令人愉悦的事情。”如今他更爱上了桐庐的人居环境和生活氛围，就在不久前，他兴致勃勃地参加合村乡举办的“番薯节”，卷起裤腿，手握锄头，与当地干部、百姓一起在田里收获秋天的果实。

好山好水好政策，实现了君山引凤栖画城。平台留人、服务留人、生态留人，吸引了更多人才以才引才，桐庐创业创新朋友圈不断壮大。

“我有一个梦想，在桐庐建一个院士村，我想当这个院士村的村长。一个院士一个团队，做起一个产业，做高端、产业链长的项目。”2018年，中国科学院院士、浙江大学材料科学与工程学院教授张泽讲起他的一个梦想，今年桐庐富春院士村即将启用，张泽院士也将梦想成真。

富春江畔，梧桐木已成林，桐庐正张开怀抱迎接各路人才。