日前，30余名各类监督员、“两代表一委员”、镇街班子成员等走进区委组织部，参加“组工开放日”活动，在互动交流中提出意见和建议。这也是萧山区在“三严三实”专题教育活动中，让更多党员干部群众监督工作、加强机关自身建设的一个缩影。

在“三严三实”专题教育中，萧山区要高标准做好四个“关键动作”，切实把“五学”、“六专”贯穿始终。即通过领导带头学、严格自觉学、对照查改学、交流研讨学、实践感悟学，提升学习研讨实际成效；开展巩固拓展教育实践活动成果专项检查、“不担当、不作为、慢作为”问题专项整治、重点热点工作专项监督巡查、矛盾问题排查化解专项行动、领导干部践行“三严三实”情况专项评判、巩固基层基础专项活动等“六个专项”工作，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

目前，萧山区正把专题教育融入领导干部经常性学习教育，不分批次、不划阶段、不设环节，各级同步进行。萧山区充分运用党校、干部培训班、干部学习“新干线”、红色搜索等干部经常性教育平台和载体开展专题教育。

接下来，萧山区将通过开展“三严三实”专题教育，主动适应新常态，全面推进“转型升级、新型城市化、生态文明”三大主线，持续深入抓好“五水共治”、“三改一拆”、“四换三名”等中心工作，扎实开展“招商引资、千企转型升级、企业上市、创新驱动”四大行动，进一步加强城区融合，持续改善民生，确保萧山各项工作继续走在前、争第一。