全市各行各业的职工同志们：

在广大职工中深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，是全面贯彻落实胡锦涛总书记关于充分发挥工会“大学校”作用，深入贯彻落实全国总工会职工素质建设工程五年规划的具体行动。创建全国文明城市是落实科学发展观，推动杭州社会科学发展、和谐发展的重要举措。建设学习型、创新型、生态型城市，是杭州“十二五”时期促进人的全面发展、提高自主创新能力、加快转变经济发展方式，提高生态文明水平、增强我市可持续发展能力的重要任务。杭州市“创争”活动领导小组和市职工“职业道德”建设指导协调小组决定在全市各行各业职工中开展以“深化创争活动，共建文明城市，推进学习型、创新型、生态型城市建设”为主题活动，并发出如下倡议：

一、与时俱进，树立终身学习的理念。当前，知识的力量正深刻地改变着社会和人们的生活。学习和掌握知识已经成为社会进步和经济发展的内生动力。为此，我们号召全市广大职工要树立终身学习的理念，养成事事学习、处处学习、时时学习的良好习惯，要立足岗位、刻苦钻研、坚持不懈，把更多的时间投身到各种有意义的学习中去，以适应时代的要求，为推进我市的学习型城市建设作出共同的努力。

二、大胆实践，发扬勇于创新的精神。要认真学习现代科技知识和管理知识，不断提高驾驭先进科技的能力和水平。广大职工要从自身工作做起，大胆实践、勇于创新、不断进取，切实提升劳动本领和竞争能力，真正成为各行各业的行家能手，争做适应科学发展需要的知识型、技能型、复合型职工，努力保持和发扬工人阶级的先进性，为我市的创新型城市建设贡献聪明才智。

三、强化意识，争当节能环保的模范。广大职工要成为推进低碳、环保和生态建设的主力军，要继承和发扬工人阶级勤俭节约，艰苦奋斗的光荣传统，从节约一滴水、一度电、一滴油做起，自觉养成节约资源的良好习惯。广大职工要积极参与节能减排的劳动竞赛和为低碳建设提合理化建议等活动，通过职工的先进操作法，来降低企业的能源、资源和消耗，为我市的生态型城市建设建功立业。

同志们，让我们积极行动起来，在市委市政府的领导下，以“创争”活动为载体，以共建文明城市为己任，以推进学习型、创新型、生态型城市为目标，努力培养一支学习型、知识型、创新型的职工队伍，为加快转变经济发展方式，为全面实现我市“十二五”发展目标而努力奋斗。

杭州市“创争”活动领导小组

杭州市职工“职业道德”建设指导协调小组

2011年3月22日