“缓就业、慢就业”情况不在少数

“今年的就业市场十分不景气，想找一份薪资待遇不错、体面的工作很难，”今年将从环境设计专业毕业的郑同学告诉记者，“有时候不是我们不想工作，是真的没有岗位”。

美术院校毕业生的灵活就业趋势呈现出多样化、个性化的特点，同时，“缓就业、慢就业”情况不在少数。慢就业是指部分高校毕业生在毕业后的“暂时性不就业”状态,具体表现为部分毕业生选择游学、考研考公或者创业等方式来延缓就业。这并不是一个新出现的社会现象，也不是中国特有的。

此组数据来源于美术报5月12日官方微信调查

据智联招聘的问卷调研显示，应届生慢就业的比重从去年的18.9%增长到今年的19.1%。就中国美术学院而言，“慢就业、缓就业”的人数也占毕业生的10%以上。

具体原因也不难看出，如就业形势不明朗、职业规划不清晰、就业期待值过高、就业能力与岗位需求不匹配、个人想继续深造等。据了解，在不就业、缓就业的学生中，有相当一部分在备战二次考研或申海外院校。

“一方面，许多毕业生对于就业岗位期待值偏高，对于自我定位与职业规划并不明晰，中小企业又难于成为备选项，以至于错过了不少就业机会；另一方面，中国社会的不断发展，部分家庭的财富积累使毕业生父母能够持续地给孩子提供生活来源，可以接受孩子缓就业、慢就业，甚至不就业。”韩亮表示，艺术生的家庭从小培养孩子艺术学习需要投入较多的资金，等于说完成一定程度的筛选，相当一部分家庭对子女缓就业、慢就业有较高的接受度。“当然，我们也在尽力做学生的工作，让他们树立先就业再择业的观念，抓住机会先就业。”

“我们也提出了‘先就业，后择业’，” 中央美术学院党委副书记王晓琳也表示，找工作当然一步到位最好，但面对目前的就业形势，希望美院的学生在没有找到最理想的工作岗位前，也能自食其力。

学校各出其招，助力就业

就业一直以来是大家最为关心的话题之一。

面对不容乐观的就业环境，教育部印发《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，提出26条举措，要求各地各高校实施“2024届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，全力促进高校毕业生就业。

我们看到，各地各高校把高校毕业生就业作为重中之重、摆在更加突出的位置，纳入领导班子重要议事日程。也使出了浑身解数，通过多种形式的措施尽可能地为毕业生缓解就业压力，增加就业岗位。总的来看，主要措施可以分为“引进来、走出去”两种途径：“引进来”主要针对企业。日常由校方层面做好与企业的关系维护，毕业季时学校增加招聘会频次，引进更多企业进入学校开展招聘会、宣讲会，让毕业生有更多岗位选择；鼓励校友企业回校招生等。“走出去”则是侧重于让学校走出去、让作品走出去。

4月26日，西安美术学院举办2024届陕西省普通高校毕业生艺术类联盟春季招聘会，双选会分为两个会场，主会场位于弘美广场，招聘岗位多样，分会场位于特殊教育艺术学院，主要针对学院特殊教育毕业生，专业需求以工艺美术为主，两个会场共有200家用人单位现场参会招聘，提供岗位6000余个，吸引了3000余名毕业生到场应聘。

5月10日，中央美术学院举办2024年“院长带看毕业展”活动，邀请相关行业用人单位代表到校，由学校及各院系领导带队观看2024届研究生毕业作品展，向用人单位推介毕业生。110余家文化艺术行业企事业单位的200余位代表到校开展深入交流。当天下午，学校各二级院系与来访用人单位开展“访企拓岗”交流活动，通过参观院系、工作室、座谈等形式，向用人单位介绍本院系的专业特色、人才培养目标、历年毕业就业情况等。用人单位对所属行业基本情况、发展趋势、招聘需求等进行了说明。“各个院系给今年的毕业生召开专题会议，建立一人一档，辅导员和专门负责就业的老师一一落实。”王晓琳表示，学校还发动了工作室老师、研究生导师和专业老师等，共同为毕业生搭建平台，提供更多更好岗位。与此同时，学校也在不断推动创新创业活动，把创业变成就业“前奏”，让学生具备创业能力，以便在求职时可以更好地展示自己优势。

韩亮告诉记者，在就业方面，学校主要有三方面动作，一是升级就业管理服务政策体系，二是压实教学单位的主体责任，三是适应灵活就业的大趋势，推动艺术作品向产品甚至向商品的转化。“现在就业不仅仅是思政线的事，学校层面校领导主抓，二级学院层面书记、院长们主抓，往年一直在做的招聘会，从去年以来频次开始加密，今年还组织了首次美院校友企业的招聘会，”韩亮介绍到，今年以来，学校层面共接洽了27家知名企业开展进校招聘宣讲，院系自行联系对接的也有不少。他们还积极主动地走企访岗，上门去听取企业对人才培养的评价与建议，建立了就业吸纳量大的“金名单”，维护好重点企业，拓宽企业招聘的渠道。

此外，和其他很多专业的同学不一样，艺术院校的学生往往都有作品产出，学校通过搭建多样化的平台，通过线上、线下多种渠道和方式进行宣传，由学校为学生背书，促进作品的成果转化，既符合市场需求，也符合学生意愿。据了解，其中包括申报奖项、申报专利、作品售卖等多种形式。

“我们正在积极推动2024‘中国国际大学生创新大赛’下的创业培育，设置创新培育奖，即将来临的毕业展是推动就业工作的重要契机，强化毕业创作作品的成果转化力度，全员动员共促就业。”此外，韩亮还告诉记者，学校今年将首次尝试在毕业展期间，组织拍卖公司来进行拍卖，既能让学生获得收入，同时能进一步带动毕业创作向产品商品转化。

企业与学校齐发力，努力让毕业生有归处。毕业生更要不断提升自己的专业技能和综合素质，积极适应市场需求和就业趋势，实现更好的充分就业。

• 上一页
• 1
• 2
• 3
• 全文阅读