面对配偶、恋人甚至前配偶、前恋人 “人身安全保护令”都是防止侵害的坚盾

新修订的妇女权益保障法出台后，“人身安全保护令”一度冲上了热搜。新法第29条规定，禁止以恋爱、交友为由或者在终止恋爱关系、离婚之后，纠缠、骚扰妇女，泄露、传播妇女隐私和个人信息。妇女遭受或面临上述侵害现实危险的，可以向人民法院申请人身安全保护令。这意味着，“人身安全保护令”的保护圈更大了。

“近年来，我们一直和妇联、公安等部门对接，多角度宣传妇女权益保护的法律法规。令人高兴的是，越来越多女性知道并懂得保护自己。”徐鸣卉展示了一项数据——2021年，全市法院共受理“人身安全保护令”申请26件，签发23件，签发率88.46%；2022年，受理49件，签发41件，签发率83.76%。

这几年，韦薇会走出法庭，给妇女们上上课，听听她们的想法。“我们发现，反复遭遇家暴的女性往往有一些共同点，比如缺乏收集证据的意识，比如担心丈夫一旦受法律处罚会影响孩子的前程等。但现实是，想要在法庭上证明男性有家暴行为，一般需要有出警记录或者是相应的病历、伤情鉴定书等，这意味着女性要主动为家暴留痕。”韦薇说，“首先，一定是能报警就报警，若无法第一时间报警，在遭受暴力时最好能大声呼救，向外发出声音，让更多人听到你的遭遇，或是想办法在不激怒对方的前提下多留点照片、视频、录音等证据。还有一些男性事后会向女性道歉，建议在对方情绪稳定时，要求他写下保证书等，这也是一种留痕的办法。”

“人身安全保护令”究竟威慑力几何？韦薇说，“人身安全保护令”一旦发出，除了当事人本人知晓外，他所在的村社也会被同步告知，有严重暴力倾向的，法院会通知属地公安特别关注，“目的就是让这类人活在公众的视野中，尽力减少他继续伤害他人的可能性。”

“我养你”并不是靠得住的终身保障 决定做全职主妇前务必想清楚

这几年，离婚案件中出现了一个热词——“家务补偿”。实际上，这只是公众起的一个俗称而已。民法典规定：离婚时夫妻双方付出更多的一方可以获得补偿。但它有一个标准，主要分三个内容，一是照顾孩子，二是照顾老人，还有就是协助另一方工作。而新修订的妇女权益保障法第68条再次规定：女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务时，即有权在离婚时要求男方予以补偿。

然而，如果有这样一名全职主妇，她既没有生孩子，也无需照顾老人，更没有辅助丈夫的工作，那么，她离婚时可能很难获得补偿。“并不是你洗了多少碗、拖了多少地、倒了多少垃圾就一定能获得补偿，一来法院很难管得那么细，二来这些生活日常也不会留下证据。而从结婚那天开始，夫妻俩就每天记录自己做了多少顿饭、对方做了多少顿饭，也很难做到，因为这不是现实中的婚姻。”韦薇说。

这意味着，全职主妇在离婚时，可能要面对难以举证的困境。“当事人提出‘家务补偿’时，法官一般会考虑几个方面，比如双方婚后共同生活的时间、女方在家务劳动中大致的付出情况、男方个人的经济收入以及当地的生活水平等。要想获得补偿金，最好能从这些方面去准备证据。”韦薇说。

补偿金额同样受到公众关注。“很多人对补偿金额有误解，认为法院只是判决分给女方一笔补偿款。其实，这是在夫妻共同财产分割完后的一笔额外补偿。还有说法将女方等同于廉价保姆，这也是不对的。在婚姻存续期间，照顾家庭属于夫妻义务，‘男主外女主内’也是大多数夫妻达成的共识。家务的付出不能以市场化标准来认定，经营家庭不仅有责任义务，还有情感投入。”韦薇说，“当然，法院在处理夫妻财产时一般会更多地考虑一下女方。”

“一句‘我养你’并不是终身保障，这是很现实的，‘君子一言，驷马难追’只是理想状态。”韦薇说，在外宣讲时，她经常告诉年轻女孩，决定做全职主妇前务必想清楚，如果决定要这么做，往后最好多与另一半沟通，了解对方的工作情况、家庭财产以及债务状况，条件允许的话，可以签订对自己有所保障的婚内财产协议，但不要轻易签署自己不了解的文件，避免背上莫名的债务，“不要稀里糊涂地结婚，也不要急急忙忙地离婚，在感情之外做一个理性的人，善用法律保护自己，这是我在法庭内外都想说的一点心里话。”

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