阿邦今年才25岁，却已是一个3岁孩子的父亲。身为家中顶梁柱的他，在一次意外中彻底改变了人生。去年8月31日，阿邦应聘到日立电梯（中国）有限公司杭州工程有限公司（以下“简称日立电梯杭州工程公司”），没想到上班第一天，阿邦从电梯井坠落导致右上肢撕脱离断等多处伤害，最后不得不截肢。

原本，阿邦以为自己属于工伤，但单位以事故是阿邦个人造成为由拒绝赔偿。而后，杭州市人力资源和社会保障局也认定阿邦不构成工伤。

无奈之下， 阿邦将杭州市人力资源和社会保障局告上法院，要求撤销被告作出的非工伤认定。

昨日上午，该案在杭州上城区法院开庭，法院审理后没有当庭作出判决。

上班第一天就出事，被截掉右胳膊

阿邦来自江西玉山县，在杭州已有多年。做外墙装饰的他，因为去年上半年杭州雨水比较多，工期经常被耽搁，于是想换份工作过渡一下。

去年8月31日，阿邦与日立电梯杭州工程公司签订劳动合同，合同里明确约定阿邦从事电梯安装工作，工作地点在浙江省内，实行的是不定时工作制，试用期间工资为1800元/月，按阿邦的说法，他还可以根据工程的进度拿到一定的提成。

“我以前没有任何电梯安装方面的经验。”阿邦说，他被分到工友阿云的班组，比他早进日立电梯杭州工程公司20多天的表哥阿勇也跟他在一块。签完劳动合同他就跟着班组人员到了杭州国际会议中心。

阿邦肯定地说，公司未对他进行任何培训，只是要求他跟着工友，先熟悉情况或在旁边帮帮忙，慢慢上手。

阿邦到公司上班的第一天晚上8点左右，表哥阿勇就接到电话说阿邦出事了。等阿勇赶到医院时，阿邦已失血性休克，经诊断为右上肢撕脱离断伤，身体其他部位也有受伤，由于伤情严重，医生说必须截肢。

两天后，医院给阿邦实施了右上肢截肢手术。随后，他住院治疗一直到去年9月27日。

为何掉进电梯井？事发经过说法不一

“开始，公司说让我好好养伤，后面的事情好商量。”阿邦说，公司除了支付8万元左右的医疗费外，在他出院时还给了他两万元作为租房、吃饭和其他开支费用。

可是，到后来，他去找公司协商赔偿时，对方口气变了，说事故发生是阿邦个人原因造成的，与公司无关，公司没有赔偿义务。

浙江良驹律师事务所的吴文晖律师证实了阿邦的说法。吴文晖律师说，日立电梯杭州工程公司经过调查，阿邦出事不是发生在工作时间、工作地点，也不是从事公司的工作任务期间，因此公司不承担赔偿责任。

阿邦坚持自己是因工作原因受伤的。他说，9月1日傍晚6点多洗完澡后，他和工友李阿沙准备去工地食堂吃饭，快到食堂门口时，阿沙将开电梯门的三角钥匙交给他，并让他将电梯的电源关掉。

“钥匙插入电梯孔后，电梯门打开了，我一下子被吸了进去，一脚蹬空后掉进了黑洞里。”阿邦说，不久，消防和救护人员赶到现场将他救出。

根据阿邦的说法，给他开电梯三角钥匙的是工友阿沙，两人属于同一个安装班组，平时就住在国际会议中心二楼。

阿沙事后有一份书面陈述，但是里面的讲述事发经过却和阿邦的说法完全不同。书面陈述中，阿沙称，当天，他和阿邦一起到尊宝大厦干活。傍晚6点下班后，他坐电梯到二楼住处换衣服，准备去洗澡，在路上碰到了阿邦。因为阿邦是新来的，他就带对方坐原先自己坐过的那台电梯回二楼换衣服，然后去食堂吃饭，但到食堂之后，阿邦说不想吃了，想先洗个澡。

“他洗完澡时，我还没吃完饭。”阿沙事后称，因为阿邦说不等了，要先回去，并向他要了电梯钥匙。

因为阿沙是最后接触阿邦的人，他的书面陈述成了本案最关键的证据之一。

班组长阿云也在书面证词里提到，当天是他带着阿邦等人一起到尊宝大厦安装电梯导轨，当天下午6点多回到杭州国际会议中心的住处。

申请工伤却被认定为非工作原因受伤

今年7月11日，杭州市人力资源和社会保障局接到阿邦的工伤认定申请后，对事情经过进行调查，并于9月19日作出《工伤认定决定书》。

杭州市人力资源和社会保障局认为，阿邦所述事发当天其在杭州国际会议中心从事电梯安装工作，在下班后工友阿沙（云南人）要求其前往电梯井查看电源情况，在查看过程中不慎受伤，这一说法没有相关证据证明。

杭州市人力资源和社会保障局表示，根据阿邦所在班组的组长阿云、工友阿沙等人的证言，该班组当天的工作地点是尊宝大厦，而非阿邦受伤的杭州国际会议中心工地。

此外，阿邦所称阿沙安排其从事查看电梯电源情况的工作任务，但对此情况阿沙予以了否认，并且说是阿邦下班后自行返回居住地点过程中，不慎发生了事故。

综合上述情况，杭州市人力资源和社会保障局认为，阿邦所述因工受伤的主张存在多处不实之外，其受伤时间是下班之后，受伤地点也非当天安排的工作场所，且无法确认是工作原因受伤，依法不能认定为工伤。

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