故事同时代语文课、体育课，一个月酬劳2400元

    今年9月，90后章琳（化名）成为杭城一所公办小学的代课老师。这多少是她“计划外”的一份工作。

    章琳大学读的是对外汉语，但这个专业并不好找对口工作。为了毕业后的出路更宽一些，大学时她还考了教师资格证，有小学语文的任教资格。

    今年6月大学毕业后，章琳进入一家教学机构，主要做晚托班的管理老师。

    “暑假时，主管来问我，要不要去当代课老师？我觉得蛮好玩的，就答应去试试。”章琳说，她并不确定以后是不是要走教师这条路，现在有机会尝试一下，也许是件好事情。她要带的是新入学的一年级小朋友，原来的语文老师生孩子请假了。

    面试通过后，章琳拿到了课表。“震惊了！”她发现，一周除了10节语文课外，还要带2节品德课、2节体育活动课。“传说中的语文是体育老师教的，也发生在我身上了。”她笑道。学校还希望她能兼任班主任，“我完全没有带班经验，后来兼了副班主任。”

    从来没当过老师，章琳说，刚开始那段时间，自己完全是个“菜鸟”，摸着石头过河，研究教案、课本，跟着学校安排的老教师“师傅”现学、现教。

    上课并没有碰到太大问题，教拼音，章琳游刃有余，而孩子们也很喜欢这个美美哒年轻老师。最头疼的是管纪律，一天几节课下来，再加上管饭、大课间管纪律，一整天喉咙都是哑的。刚成为“小一生”，孩子们显然还没有进入状态，上课上着就坐不住了，有时候第三节课就问“老师，我们什么时候吃饭？”；等到中午，又问“我们下午也和幼儿园一样要跳舞吗？”让她哭笑不得。在代课的小学，章琳发现好几个和她一样的代课老师，她的一个同事也成为了美术代课老师，“后来，学校缺科学老师、数学老师，还让她教科学、数学。”

    章琳做的是兼职代课，也就是说，机构里晚托班的“分内”工作照做。她的时间表是这样的：6点半起床，7点10分出门，7点30分到小学，管早读，8点10分第一节课。下午两点左右，容不得喘口气，她又得赶回机构带晚托班，一直到晚上8点多，才能拖着疲惫的身躯下班。代课的这两个多月，章琳半开玩笑半认真地说，是人生最辛苦的两个多月。

    除了身体上的疲惫，更大的压力来自于对自己的要求。章琳不是科班出生，觉得自己既然来当老师了，就要对孩子们负责，课要上好，副班主任也要当好。她代课的学校，有很多孩子是外来务工人员子女，一些家长忙于生计，孩子几乎是放养的，学习跟不上，她就主动在中午抽时间额外给孩子补课。她说，她代课的学校，对代课老师的教学没有有太苛刻的要求，学校管教学的领导来听了几次课，觉得还不错，而家长对老师的要求也并不高。“但我有同事在一个名校代课，不仅学校对教学要求很高，而且家长也不好沟通，经常会受到来自家长的质疑，压力还是很大的。”

    代课一个月后，章琳拿到了月结的代课工资2400元。这一沓血汗钱，让她五味杂陈、感慨万千。知道是代课老师后，家长的不尊重最令人难受

    一些学校招长期的代课老师，会签订劳务合同，缴纳一定的保险，薪水一个月两千多；而一些短期的代课老师，学校直接支付代课金，一个月两千多到三千，没有保险和福利。

    林琼（化名）曾在杭城一所小学做过一个学期的语文代课老师兼班主任。“那时研究生还没毕业，看到群里在招代课老师，就报名了。”一个月三千多的代课金就是全部，这些钱，要在杭州生活养家很是捉襟见肘。钱少、事情多、压力大，但是林琼打算毕业考编，想积累经验，接了这份工作。

    这所小学是区域中的名校，那时候只招一个代课老师。“报名的很多，要求很严，要好几轮的面试，还要试讲。”林琼说，她发现，学校特别要招口才比较好的老师，“名校的家长普遍来说是比较挑剔的，对老师的要求很高，而且你必须不断地和家长们沟通你的教学理念。”

    那一个学期，林琼的压力很大，这种压力不是来自校方，“校方不会对代课老师的教学有太苛刻的要求，我也没有赛课、拿奖，或者和平行班拼成绩的压力。”压力更多的是来自家长，“同事们相处都不错，不会因为自己是代课老师他们会另眼相待。但当家长知道你只是个代课老师后，就不太会尊重你，甚至不把你放在眼里。”这种感觉，是最让林琼难以承受的。