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故事同时代语文课、体育课,一个月酬劳2400元
今年9月,90后章琳(化名)成为杭城一所公办小学的代课老师。这多少是她“计划外”的一份工作。
章琳大学读的是对外汉语,但这个专业并不好找对口工作。为了毕业后的出路更宽一些,大学时她还考了教师资格证,有小学语文的任教资格。
今年6月大学毕业后,章琳进入一家教学机构,主要做晚托班的管理老师。
“暑假时,主管来问我,要不要去当代课老师?我觉得蛮好玩的,就答应去试试。”章琳说,她并不确定以后是不是要走教师这条路,现在有机会尝试一下,也许是件好事情。她要带的是新入学的一年级小朋友,原来的语文老师生孩子请假了。
面试通过后,章琳拿到了课表。“震惊了!”她发现,一周除了10节语文课外,还要带2节品德课、2节体育活动课。“传说中的语文是体育老师教的,也发生在我身上了。”她笑道。学校还希望她能兼任班主任,“我完全没有带班经验,后来兼了副班主任。”
从来没当过老师,章琳说,刚开始那段时间,自己完全是个“菜鸟”,摸着石头过河,研究教案、课本,跟着学校安排的老教师“师傅”现学、现教。
上课并没有碰到太大问题,教拼音,章琳游刃有余,而孩子们也很喜欢这个美美哒年轻老师。最头疼的是管纪律,一天几节课下来,再加上管饭、大课间管纪律,一整天喉咙都是哑的。刚成为“小一生”,孩子们显然还没有进入状态,上课上着就坐不住了,有时候第三节课就问“老师,我们什么时候吃饭?”;等到中午,又问“我们下午也和幼儿园一样要跳舞吗?”让她哭笑不得。在代课的小学,章琳发现好几个和她一样的代课老师,她的一个同事也成为了美术代课老师,“后来,学校缺科学老师、数学老师,还让她教科学、数学。”
章琳做的是兼职代课,也就是说,机构里晚托班的“分内”工作照做。她的时间表是这样的:6点半起床,7点10分出门,7点30分到小学,管早读,8点10分第一节课。下午两点左右,容不得喘口气,她又得赶回机构带晚托班,一直到晚上8点多,才能拖着疲惫的身躯下班。代课的这两个多月,章琳半开玩笑半认真地说,是人生最辛苦的两个多月。
除了身体上的疲惫,更大的压力来自于对自己的要求。章琳不是科班出生,觉得自己既然来当老师了,就要对孩子们负责,课要上好,副班主任也要当好。她代课的学校,有很多孩子是外来务工人员子女,一些家长忙于生计,孩子几乎是放养的,学习跟不上,她就主动在中午抽时间额外给孩子补课。她说,她代课的学校,对代课老师的教学没有有太苛刻的要求,学校管教学的领导来听了几次课,觉得还不错,而家长对老师的要求也并不高。“但我有同事在一个名校代课,不仅学校对教学要求很高,而且家长也不好沟通,经常会受到来自家长的质疑,压力还是很大的。”
代课一个月后,章琳拿到了月结的代课工资2400元。这一沓血汗钱,让她五味杂陈、感慨万千。知道是代课老师后,家长的不尊重最令人难受
一些学校招长期的代课老师,会签订劳务合同,缴纳一定的保险,薪水一个月两千多;而一些短期的代课老师,学校直接支付代课金,一个月两千多到三千,没有保险和福利。
林琼(化名)曾在杭城一所小学做过一个学期的语文代课老师兼班主任。“那时研究生还没毕业,看到群里在招代课老师,就报名了。”一个月三千多的代课金就是全部,这些钱,要在杭州生活养家很是捉襟见肘。钱少、事情多、压力大,但是林琼打算毕业考编,想积累经验,接了这份工作。
这所小学是区域中的名校,那时候只招一个代课老师。“报名的很多,要求很严,要好几轮的面试,还要试讲。”林琼说,她发现,学校特别要招口才比较好的老师,“名校的家长普遍来说是比较挑剔的,对老师的要求很高,而且你必须不断地和家长们沟通你的教学理念。”
那一个学期,林琼的压力很大,这种压力不是来自校方,“校方不会对代课老师的教学有太苛刻的要求,我也没有赛课、拿奖,或者和平行班拼成绩的压力。”压力更多的是来自家长,“同事们相处都不错,不会因为自己是代课老师他们会另眼相待。但当家长知道你只是个代课老师后,就不太会尊重你,甚至不把你放在眼里。”这种感觉,是最让林琼难以承受的。
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